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綿陽各界人士熱議人才工作
发稿时间:2022-05-10 08:29   来源: 綿陽日?qǐng)?bào)

  原標(biāo)題:“引育用留”一體發(fā)展 綿陽下好“人才棋”

  ——我市各界人士熱議人才工作

  5月9日下午,艷陽高照,綿州大地干事創(chuàng)業(yè)的激情迸發(fā)。

  科發(fā)鉑驪酒店內(nèi),市委人才工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈。這一見證了綿陽許多大事要事的會(huì)場(chǎng),迎來了專屬于人才的盛會(huì)。

  聽,這是廣聚八方英才的綿陽行動(dòng)——

  “深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,確保全市人才工作始終沿著正確方向前進(jìn)”“加快建設(shè)國家科技創(chuàng)新先行示范區(qū)和國防科工人才高地”“統(tǒng)籌推進(jìn)人才‘引育用留’一體發(fā)展”“切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)”……

  “前所未有的重視和決心。”這是與會(huì)人員從大會(huì)中捕捉到的感受——綿陽人才新一輪的春天到來了。

  多方引才 持續(xù)釋放“磁場(chǎng)效應(yīng)”

  近日,2022年長(zhǎng)虹首批面向全球招聘高層次人才的崗位出爐,涉及長(zhǎng)虹·美菱中國區(qū)副總裁、鋰電技術(shù)總監(jiān)等72個(gè)崗位,年薪酬總計(jì)達(dá)1億元,同時(shí)基于省市人才政策,匹配了安家安置等相應(yīng)的保障性優(yōu)惠政策。

  面向全球高薪引才,可見長(zhǎng)虹對(duì)人才的重視。

  “人才對(duì)企業(yè)發(fā)展起決定性作用,是發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力,相關(guān)的費(fèi)用絕不能省。”長(zhǎng)虹控股集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,長(zhǎng)虹圍繞產(chǎn)業(yè)布局,聚焦成熟產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的急需緊缺人才,以最優(yōu)政策、超常舉措、果敢行動(dòng)引才,通過獵頭招聘、社會(huì)招聘、校園招聘等多管齊下,構(gòu)筑創(chuàng)新人才“金字塔”,為企業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”。“此次會(huì)議上釋放出的系列積極信號(hào),體現(xiàn)了綿陽‘愛才、育才、用才’的滿滿誠意,我們將不斷探索、不斷創(chuàng)新,帶動(dòng)和激勵(lì)更多人才為綿陽發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

  招引人才刻不容緩。如何廣聚天下英才,讓更多千里馬在綿州大地上競(jìng)相奔騰?綿陽打出一系列引才“組合拳”——

  今年3月,我市設(shè)立7個(gè)高層次人才引進(jìn)工作站,組建5個(gè)赴外招才引智小分隊(duì),采取“帶崗上門、帶編進(jìn)校”方式直接到大學(xué)校園攬才;

  4月,我市發(fā)布“人才十條”新政,將人才專項(xiàng)資金從1000萬元提高至10億元,首次提出為引進(jìn)優(yōu)秀人才發(fā)放最高50萬元安居補(bǔ)助等政策干貨,面向全國招引6385名高層次和緊缺人才。

  市委人才工作會(huì)議上,綿陽“人才十條”兌現(xiàn)首批政策資金,總計(jì)3440萬元,讓廣大人才感受到綿陽引才、育才、用才、留才的誠意和決心。

  科學(xué)育才 不斷增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力

  加快建設(shè)國家科技創(chuàng)新先行示范區(qū)和國防科工人才高地,除了引才,育才也尤其重要。綿陽擁有豐富的科教資源,有各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái),有基礎(chǔ)、有條件、有能力源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才。

  如何培育更多人才?與會(huì)人員紛紛表示,要充分有效調(diào)動(dòng)在綿高校和企業(yè)兩個(gè)方面的積極性,持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,建立完善優(yōu)秀人才全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,不斷提高優(yōu)秀人才供給自主可控能力。

  在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上,綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極深化“三教”改革,推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合、多元育人的模式,厚植人才培養(yǎng)新優(yōu)勢(shì),建立人才培養(yǎng)新機(jī)制,共筑人才培養(yǎng)新平臺(tái)。該學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將主動(dòng)融入綿陽發(fā)展大局,瞄準(zhǔn)區(qū)域行業(yè)發(fā)展需求,充分發(fā)揮人才自主培養(yǎng)主陣地、主力軍作用,涵養(yǎng)創(chuàng)新人才“蓄水池”,努力打造高素質(zhì)技術(shù)技能人才高地。

  企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新離不開人才支撐,在引育人才上也是下足功夫,并且把培養(yǎng)環(huán)節(jié)前移。際華三五三六實(shí)業(yè)有限公司黨委書記、執(zhí)行董事喻量說:“我們加強(qiáng)人才引進(jìn),先后建立了兩個(gè)大師的工作室,同時(shí)面向四川大學(xué)、四川師范大學(xué)這些合作單位,招收他們的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,來到我們公司適合的崗位,從事相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作。”

  合理用才 深化改革激發(fā)人才活力

  干出綿陽發(fā)展新天地,人才越多越好,本事越大越好。

  深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競(jìng)相成長(zhǎng)各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

  人才要對(duì)綿陽發(fā)展、綿陽未來和自身充滿信心。

  “太好了!”聽到綿陽將向用人主體充分授權(quán),在編制使用、公開招聘、崗位設(shè)置、科研經(jīng)費(fèi)管理等方面為符合條件的用人主體留足更大自主權(quán)時(shí),市農(nóng)科院黨委副書記譚永華點(diǎn)頭稱贊:“有了更大權(quán)限,選才用才也有了更大的自主空間,我們對(duì)未來發(fā)展更有信心!”

  這是對(duì)綿陽的信心。當(dāng)前,綿陽正聚焦特色優(yōu)勢(shì)種業(yè),加快建設(shè)全國種業(yè)強(qiáng)市。作為種業(yè)大市,綿陽種業(yè)發(fā)展一直處于時(shí)代前沿。尤其是生豬育種、糧油制種和蔬菜良繁在全國也具有一定的影響力。

  這是對(duì)自身的信心。譚永華表示,我們將深化科研經(jīng)費(fèi)管理改革,作為全市唯一從事農(nóng)作物新品種選育和新技術(shù)研究與推廣的公益性政府直屬事業(yè)單位,這為我們的科研人才靜心做學(xué)問、搞研究,多出成果、出好成果注入了強(qiáng)大活力。

  受邀前來參會(huì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表注意到,桌面上整齊地?cái)[放著一本還散發(fā)著淡淡墨香的雜志——《綿陽人才工作巡禮》。各地各部門招才引智的干貨做法,在參會(huì)代表們看來,綿陽遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律和科研規(guī)律,真正做到了人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

  以誠留才 “定制服務(wù)”讓人才安心扎根

  蓋有非常之功,必待非常之人。

  這是擲地有聲的動(dòng)員令——要持續(xù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境,切實(shí)做到以事業(yè)留人、環(huán)境留人、情感留人、適當(dāng)待遇留人。

  使命呼喚擔(dān)當(dāng)。“引才不易,‘留’人更難。人才工作不是一錘子買賣,既要以‘三顧茅廬’的誠意打動(dòng)人才,還要以‘用心用情’的服務(wù)留住人才。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人感到沉甸甸的責(zé)任。

  提升服務(wù)“軟環(huán)境”,免除人才后顧之憂,怎么干?在該負(fù)責(zé)人看來,我們不僅要有引進(jìn)人才的“前招”,更要有用才留才的“后續(xù)保障”。對(duì)不同人群制定個(gè)性化的精準(zhǔn)服務(wù),特別是對(duì)待急需緊缺的特殊人才,實(shí)行“一人一策”、特事特辦,提供個(gè)性化需求解決方案和服務(wù),不僅要讓“硬環(huán)境”看得見、摸得著,更要讓“軟環(huán)境”處處都在、時(shí)刻可感。

  營造拴心留才的環(huán)境,市中心醫(yī)院也在積極探索。“我們構(gòu)建了多樣文化體系提升‘溫度’。以馬斯洛需求為導(dǎo)向,實(shí)施人才‘幸福工程’,通過待遇提升、文化建設(shè)、精神引領(lǐng)、職業(yè)規(guī)劃等渠道滿足不同員工發(fā)展需求。”市中心醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過設(shè)立“提燈獎(jiǎng)”“尚賢獎(jiǎng)”,該院開展了“十大感動(dòng)”“十大風(fēng)云”人物評(píng)選等活動(dòng),激勵(lì)人才。

  提升服務(wù)“溫度”,打造一流人才發(fā)展生態(tài),各類人才感受到了溫暖,也堅(jiān)定了扎根綿陽、安心發(fā)展的決心。

  大會(huì)結(jié)束,與會(huì)人才意氣風(fēng)發(fā)走出會(huì)場(chǎng),迎著燦爛明媚的陽光,乘著“人才十條”新政的東風(fēng),懷著滿腔的熱忱大步向前,“綿陽以誠待人,我們將在自身領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱,為綿陽發(fā)展貢獻(xiàn)力量!”(綿報(bào)融媒記者 李靈越 黃小芹)

     編輯:郭成



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