欣言
崇尚國(guó)際多年梗阻的“生命通道”曝光后僅一天時(shí)間就暢通了，國(guó)道247三臺(tái)段“事故彎”迅速增設(shè)安全設(shè)施，綿江路龍門(mén)段山體隱患預(yù)計(jì)年底完工……近段時(shí)間，隨著輿論監(jiān)督報(bào)道持續(xù)升溫，一個(gè)個(gè)安全隱患被公之于眾，一些“疑難雜癥”迎刃而解。對(duì)此，群眾拍手稱(chēng)贊，干部也感慨：強(qiáng)化公開(kāi)，不但有利于解決問(wèn)題，也能減輕工作壓力。
安全無(wú)小事，干部往往“壓力山大”。究其原因，有的隱患埋得太深、太久，令人憂(yōu)心忡忡;有的隱患憑一己之力整治不了，必須群策群力方能解決。好在，以公開(kāi)為切入點(diǎn)，“監(jiān)督”之針一扎入，辦事就順暢了，難題也破解了。
公開(kāi)，能讓群眾基礎(chǔ)更牢靠。“水能載舟亦能覆舟”。干工作，需要聽(tīng)聽(tīng)群眾呼聲，看看社會(huì)訴求，科學(xué)決策、合理干事，才能得到最大的支持，達(dá)到最好的效果。何況，群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有了公開(kāi)，干群血肉相連，心靈相通，少了捕風(fēng)捉影的質(zhì)疑與猜測(cè)，多了更加理性的建言和獻(xiàn)策，自然“心想一處、勁使一方”。
公開(kāi)，能讓工作效率高起來(lái)?，F(xiàn)代社會(huì)，分工細(xì)致，一個(gè)人的力量有限，集體的智慧無(wú)窮。現(xiàn)實(shí)中，有的唱獨(dú)角戲、搞一言堂，結(jié)果事情推不動(dòng)，總是“慢半拍”。有了公開(kāi)，干部就有了向他人汲取智慧，從社會(huì)獲得力量的機(jī)會(huì)，工作起來(lái)，才能事半功倍，輕松愉快。
公開(kāi)，能讓工作更“安全”。“欲如水，不遏則滔天。”干部在行使公權(quán)時(shí)，如果把公開(kāi)事項(xiàng)鎖在抽屜，監(jiān)督乏力，私欲一旦占了上風(fēng)，就會(huì)失去底線(xiàn)，甚至違法違紀(jì)，一失足成千古恨。陽(yáng)光能殺菌防腐。有了公開(kāi)，把工作置于群眾、社會(huì)的監(jiān)督之下，不僅是保障群眾權(quán)力的要求，更是對(duì)干部的一種保護(hù)。
公開(kāi)透明就是對(duì)人民負(fù)責(zé)。做好“公開(kāi)”這篇文章，堅(jiān)持“公開(kāi)是常態(tài)、不公開(kāi)是例外”的原則，讓公開(kāi)成為一種制度安排，于干部，于群眾，好處多多，作用很大。
編輯：譚鵬
