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我市全方位提升教師“幸福指數(shù)”
发稿时间:2021-09-10 08:37   来源: 綿陽日報(bào)
  摘要:秋高氣爽的9月,第37個(gè)教師節(jié)如約而至,全市4萬余名教師迎來了自己的節(jié)日。記者了解到,這一年里全市教師權(quán)益進(jìn)一步得到保障:他們參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會更多、忙于教學(xué)之外的繁雜事務(wù)更少,參與職稱評定的條件更清晰,“雙減”后的柔性管理更讓他們感受到了體制機(jī)制的人性化。教師們坦言,他們的幸福指數(shù)更高,獲得感更強(qiáng)!

  成綿路小學(xué)教師耕耘三尺講臺

  綿陽新聞網(wǎng)訊 秋高氣爽的9月,第37個(gè)教師節(jié)如約而至,全市4萬余名教師迎來了自己的節(jié)日。記者了解到,這一年里全市教師權(quán)益進(jìn)一步得到保障:他們參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會更多、忙于教學(xué)之外的繁雜事務(wù)更少,參與職稱評定的條件更清晰,“雙減”后的柔性管理更讓他們感受到了體制機(jī)制的人性化。教師們坦言,他們的幸福指數(shù)更高,獲得感更強(qiáng)!

  立足課堂、構(gòu)建“賽訓(xùn)研”三合一平臺,大面積、切實(shí)有效地提升教師隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì),是綿陽近年師培模式的創(chuàng)新之舉。長期以來,我市高度重視教師隊(duì)伍建設(shè),尤其是年輕教師的教學(xué)能力提升,為此全市建立了第一批10個(gè)市級名師名校長鼎興工作室,重點(diǎn)圍繞“培養(yǎng)一個(gè)專家,帶動一門學(xué)科(領(lǐng)域)、引領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、結(jié)出一批成果、建設(shè)一批資源、輻射一個(gè)區(qū)域”的“六個(gè)一”目標(biāo),著力實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)一個(gè),帶動一批,輻射一片”的目標(biāo);精心打造了13所省級校本研修示范學(xué)校,研修成果居全省前列。魏東國家級名校長工作室在全省大會上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,何云竹省級名園長工作室績效考評被省上認(rèn)定為“優(yōu)秀”等級,綿陽職院和四川幼專被評為“優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地”。

  “未經(jīng)縣級以上黨委審批,不得開展以中小學(xué)校和教師為對象的各類督查檢查評比考核活動”“未經(jīng)學(xué)校主管部門同意,不得組織開展對各類示范學(xué)校、特色學(xué)校的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動”……從2019年10月到現(xiàn)在,“減輕中小學(xué)教師不合理負(fù)擔(dān)專項(xiàng)整治”已經(jīng)成為全市教育系統(tǒng)的常態(tài)化工作。市教體局還發(fā)布了中小學(xué)教師減負(fù)清單,建立了季報(bào)制度,統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查評比考核事項(xiàng)等。市教體局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,希望通過這些舉措切實(shí)減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān),讓中小學(xué)教師潛心教書、靜心育人。

  王利是鹽亭縣金孔鎮(zhèn)中心小學(xué)的一名教師,最近她正在積極準(zhǔn)備今年的職稱評定。她說:“今年市上出臺新的文件,對職稱評定條件進(jìn)一步做了詳細(xì)規(guī)定,我只需要按照要求來準(zhǔn)備。”記者了解到,為全面貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》和綿陽市委、市政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,今年6月以來,我市陸續(xù)印發(fā)文件,加大農(nóng)村教師職稱評審傾斜力度,進(jìn)一步深化中小學(xué)教師職稱制度改革,增強(qiáng)教師教書育人積極性。

  “如何幫助教師在“雙減”大環(huán)境下既能切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量、做好課后服務(wù),又能保障教師權(quán)益,這些是擺在教師面前的具體問題。”綿陽市成綿路小學(xué)校長李蓉說道。“對此,我們從體制機(jī)制出發(fā),在幫助老師轉(zhuǎn)變觀念和教學(xué)方式的同時(shí),合理安排好老師的時(shí)間。”記者了解到,為保障教師合法權(quán)益,我市推行柔性管理政策,將“雙減”政策解讀、教育評價(jià)改革、師德師風(fēng)教育融入全市教師培訓(xùn)等項(xiàng)目,采取“自愿+統(tǒng)籌”原則,合理安排教師參加課后服務(wù),不強(qiáng)制教師參加或攤派任務(wù),鼓勵(lì)學(xué)校推行柔性管理,保障教師休息時(shí)間。

  教師節(jié)前期,我市進(jìn)行了師德標(biāo)兵、最美鄉(xiāng)村教師等評選,今年我市共評選出優(yōu)秀個(gè)人322名、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)10個(gè),還向省教育廳推薦22名特級教師。下一步,我市將激勵(lì)廣大教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,爭做“四有”好教師。(鄒炬 劉成福 綿陽日報(bào)社融媒體記者 藍(lán)怡 實(shí)習(xí)生 曾晨 文/圖)

編輯:李志



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