綿陽新聞網訊 近日，第十二次全國企業(yè)民主管理工作調研檢查第九互檢組來綿，對我市企業(yè)民主管理工作情況進行調研檢查。
互檢組一行先后前往四川鐵騎力士實業(yè)有限公司、綿陽市中心醫(yī)院、富臨精工股份有限公司、四川長虹電子控股集團有限公司、綿陽東辰中學等地，通過實地考察、查閱資料、走訪座談等方式，深入了解企事業(yè)單位在廠務公開民主管理等方面的創(chuàng)新探索，對建立多級職工代表大會制度、新就業(yè)形態(tài)行業(yè)職工代表大會制度，實施“向我開炮”民主評議，“基于馬斯洛需求層次的員工幸福工程構建”工作模式等做法實在、亮點突出的成果給予了充分肯定。
座談會上，第九互檢組指出，綿陽高度重視企業(yè)民主管理工作，將職工民主管理與企業(yè)行政管理、企業(yè)實際發(fā)展情況相結合，不斷提升制度可及性，做到高度重視、擴面規(guī)范、模式多樣、守正創(chuàng)新，有力地促進了企事業(yè)單位健康發(fā)展。要鞏固取得的成績，并在新就業(yè)形態(tài)勞動者工作中創(chuàng)造出更好的經驗，相互提升、相互促進，帶動更多企業(yè)規(guī)范開展企業(yè)民主管理工作，共同將民主管理工作上升到一個新水平、新高度。
近年來，市總工會堅持把健全完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度作為服務中心大局的“主抓手”、促進改革發(fā)展的“主引擎”、維護職工權益的“主陣地”。今后將以此次調研檢查為契機，構建起全覆蓋、多層次、真管用、見實效的民主管理工作體系，努力推動企事業(yè)單位民主管理工作不斷煥發(fā)新生機、呈現新活力。(記者 彭紫薇 何茂松)
編輯：譚鵬
