中國組織人事報綿陽訊 “自從有了零工市場，登記了就能找到適合的工作，真是省心又放心。”近日，務(wù)工人員趙興兵在四川綿陽市涪城區(qū)零工市場找到工作后開心地說。
近年來，涪城區(qū)搭建零工市場供需對接平臺，優(yōu)化零工市場軟硬件設(shè)施，構(gòu)建線上線下結(jié)合的服務(wù)體系，在滿足企業(yè)用工需求的同時拓寬求職者就業(yè)途徑，推動就業(yè)服務(wù)體系向更高水平邁進。
政企聯(lián)動高效運營，推動市場由“散”到“序”。針對過去馬路市場渠道狹窄、服務(wù)不規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量參差不齊等問題，區(qū)委、區(qū)政府提出零工市場建設(shè)目標、明確建設(shè)路徑，強化任務(wù)落實和工作考評驗收，定期召開零工市場建設(shè)調(diào)度會，高質(zhì)量推進零工市場建設(shè)。推進“運營管理市場化、工作流程標準化、服務(wù)項目清單化”，聘請具有人力資源和勞務(wù)資質(zhì)的第三方負責(zé)運維管理，配套求職登記、信息咨詢、對接洽談、候工休息等功能區(qū)１０個，配備專職人員４名，指引零工有序攬活，同時在零工市場服務(wù)大廳墻面顯著位置設(shè)置公示欄，辦事流程、服務(wù)項目、相關(guān)規(guī)章制度清單化公示上墻。
搭建平臺對接供需，推動信息由“分”到“聚”。按照“服務(wù)靈活用工需求，對接轄區(qū)企業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展”思路，為勞動者和用工者提供“一站式”服務(wù)，對轄區(qū)重點企業(yè)進行摸底，整合求職用工需求資源信息，搭建優(yōu)質(zhì)用工供需橋梁，實現(xiàn)信息精準對接和勞動力資源有序流動。以促進就業(yè)為導(dǎo)向，提供“崗位＋技能＋零工”的“一條龍”培訓(xùn)；鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)對零工人員進行職業(yè)技能和新技能職業(yè)培訓(xùn)，通過“一站式”培訓(xùn)，提供更多就業(yè)機會和廣闊發(fā)展平臺。目前已累計解決６００００余人次就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)８００余人次，推薦５２０余名農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)。
規(guī)范考核強化保障，推動服務(wù)由“有”到“優(yōu)”。政府主管部門針對企業(yè)運營工作制定考核細則，督導(dǎo)運營方規(guī)范合法開展各項工作。建立“日登記、周更新、月分析、季考核”４本臺賬，根據(jù)定期檢查和日常抽查進行考核，考核結(jié)果每季度公示１次，并與運營服務(wù)費掛鉤。“一站式”提供求職招聘交流、就業(yè)求職對接、勞動保障維權(quán)等“全鏈條”就業(yè)服務(wù)，由單一勞務(wù)對接市場轉(zhuǎn)化為多元化服務(wù)平臺。整合區(qū)級相關(guān)資源，聯(lián)動開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等方面法律法規(guī)宣傳，依托勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁等機構(gòu)，維護零工人員和用工主體合法權(quán)益。（通訊員 涪祖軒 黃兵）
?。ㄔd２０２４年７月４日《中國組織人事報》）
編輯：郭成
