2月19日，記者從市委人才辦獲悉，2024年度“科技城人才計劃”申報工作正式啟動。作為全新推出的2.0版本，今年的“科技城人才計劃”從類別設置、人才培育、保障政策等多個方面進行了改善升級，入選團隊最高可獲得2000萬元支持。
據(jù)市委人才辦有關負責人介紹，新版“科技城人才計劃”聚焦綿陽高質(zhì)量發(fā)展，加快培養(yǎng)引進各類高層次和急需緊缺人才，高水平打造創(chuàng)新人才集聚地和國防科工人才高地，持續(xù)強化加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心人才支撐。升級主要體現(xiàn)在以下方面：
服務中心大局升級
新版“科技城人才計劃”下設引才項目和育才項目，圍繞中國特色社會主義科技創(chuàng)新先行區(qū)、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和“五中心一樞紐”建設人才需求，專設國防科工、“云上兩城”與“招院引所”、現(xiàn)代服務業(yè)、民營企業(yè)管理，以及金融、教育、文化、醫(yī)療等類別，鼓勵引導八方英才匯聚綿陽現(xiàn)代化建設主戰(zhàn)場。
引進領軍人才升級
在持續(xù)開展“‘科技’綿陽·‘城’納賢才”招才引智活動基礎上，依托科技城引才項目，聚焦“四個面向”，圍繞“五市戰(zhàn)略”實施，設置創(chuàng)新領軍、創(chuàng)業(yè)領軍、青年人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊等類別，精準引進成熟型、領軍型人才。
培育本土人才升級
堅持人才培育與引進并重，依托科技城育才項目，將人才分為杰出、領軍和青年拔尖三個層次進行系統(tǒng)化培育，培養(yǎng)人數(shù)從原每兩年遴選培養(yǎng)120名左右，升級為每年遴選培養(yǎng)200名左右，支持用人單位強化人才自主培育，打造本土人才生力軍。
支持保障政策升級
對入選“科技城人才計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊給予最高500萬元資助，對經(jīng)評估具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項目，可按“一人一策、特事特辦”方式給予最高2000萬元資助，對特別優(yōu)秀的可不設上限支持，符合條件的按程序給予最高2000萬元的人才股權(quán)基金投資。
劃重點
“科技城人才計劃”引才項目
申報指南
(一)申報時間
2024年2月18日-3月15日。
(二)申報項目
1.個人引進：創(chuàng)新類、創(chuàng)業(yè)類、青年類。
2.專項引進：國防科工類、“云上兩城”與“招院引所”類、鄉(xiāng)村振興類、教育文化類、醫(yī)療衛(wèi)生類。
3.團隊引進：創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)新類。
(三)支持對象
近3年引進到我市全職工作的人才(團隊)。
(四)申報方式
2024年度“科技城人才計劃”引才項目由各地各有關單位組織發(fā)動符合條件的人選及團隊線下進行申報。根據(jù)行業(yè)歸口或隸屬關系，由用人單位按申報通知要求報送《申報書》及附件資料至市直主管部門或所在縣(市、區(qū))、園區(qū)黨(工)委人才辦。
劃重點
“科技城人才計劃”育才項目
申報指南
(一)申報時間
2024年2月18日-3月15日。
(二)支持對象
全職在綿陽工作3年及以上的人才。
(三)申報方式
“科技城人才計劃”育才項目由市直有關部門負責相應人才類別的具體組織實施，發(fā)動符合條件的人選線下進行申報。根據(jù)行業(yè)歸口或隸屬關系，按照各平臺部門制發(fā)的申報通知要求，由用人單位按程序報送《申報書》及附件材料至指定推薦單位。
(涪江觀察記者 鄧勇/文 視覺綿陽資料圖)
編輯：譚鵬
