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四川省努力推動主題教育走深走實見長效
发稿时间:2023-09-04 12:13   来源: 四川日報

  “要抓緊督促廳直各單位進一步完善內控制度,爭取今年內實現(xiàn)全覆蓋。”8月29日,水利廳財務處處長徐波再次召集全處干部職工,就新一輪廳直系統(tǒng)內控制度建設工作進行專題研究。

  為推動廳直系統(tǒng)單位內部管理更加規(guī)范化、科學化,切實破解內部管理存在的老問題,今年以來,水利廳結合主題教育開展,在全廳抓緊做實建章立制工作。截至目前,水利廳已推動廳直系統(tǒng)出臺內控制度293個,形成《關于加強水利工程建設項目法人管理的意見》等制度63項,有力確保了主題教育走深走實見長效。

  水利廳的探索不是個案。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,要堅持“當下改”與“長久立”相結合,對主題教育中的好做法好經驗,及時以制度形式固定下來。對反復出現(xiàn)的問題注重從制度上找原因,做好完善機制、建章立制工作,防止問題反彈。第一批主題教育開展以來,我省把建章立制擺在突出位置,貫穿理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改各方面全過程,持續(xù)抓好跟蹤問效,切實推動主題教育走深走實見長效。

  以制度形式固定主題教育中的好做法好經驗

  “雖然第一批主題教育就要結束了,但我們依然要保持良好狀態(tài)不松懈,強黨建,抓學習,切實做好凝心鑄魂工作。”連日來,根據省殘聯(lián)黨組和機關黨委安排,省殘聯(lián)機關黨委委員分別參加聯(lián)系的基層黨支部主題教育專題組織生活會。會上,大家紛紛對嚴格按照省殘聯(lián)機關黨建“四級七崗”責任清單要求,就抓好今年黨建工作進行了重點強調。

  今年,省殘聯(lián)緊扣“凝心鑄魂筑牢根本”,出臺《省殘聯(lián)機關黨建“四級七崗”責任清單》,進一步細化省殘聯(lián)各級黨組織黨建職能職責,為進一步做好機關黨建工作提供更具操作性的“施工圖”。

  省殘聯(lián)的探索是我省第一批主題教育單位抓緊做實建章立制,努力推動主題教育走深走實見長效的一個生動縮影。

  為了將主題教育的好做法好經驗及時以制度形式固定下來,我省一方面積極圍繞推動學習教育常態(tài)化制度化抓緊做實建章立制,另一方面,更切實圍繞推動調查研究蔚然成風將建章立制不斷推向縱深。

  為切實拓展主題教育學習成果,我省不斷創(chuàng)新黨員經常性教育機制,全面啟動實施思想領航、黨性鑄魂、專業(yè)賦能、先鋒淬煉、薪火傳承“五大工程”,推動黨的創(chuàng)新理論武裝入腦入心見行。同時,我省還健全完善領導干部上講臺制度等系列制度性舉措,創(chuàng)新開展“黨課星期天”“書記龍門陣”“紅色瞬間”等活動,推動黨員干部學習常態(tài)化長效化。為推動調查研究蔚然成風,省委制定了《關于在全省大興調查研究的實施方案》,要求全省把調查研究作為黨員干部的經常性工作,以推動調查研究規(guī)范化制度化……

  堅持把建章立制作為治本之策,把解決問題與簡便易行相統(tǒng)一、推動發(fā)展與有機銜接相統(tǒng)一。今年以來,省市場監(jiān)管局不斷完善單位自身建設和機關黨建等方面的制度機制。截至目前,該局累計推動直屬事業(yè)單位完善單位自身建設制度33項,建立健全了一批管長遠、固根本的長效機制,切實把主題教育成果轉化為推進市場監(jiān)管高質量發(fā)展的強大動力。

  從體制機制上破解經常提、經常改又反復出現(xiàn)的問題

  近來,省法院審判管理辦公室全體同志異常忙碌。為推動“案件糾紛雙向考評機制改革指導意見”盡快出臺,大家常常加班到深夜。

  出臺“案件糾紛雙向考評機制改革指導意見”,是省法院深入推進主題教育建章立制的重要實踐,其目的在于進一步提升案件審判效率,提升群眾滿意度,盡快從制度上確保案件的審判執(zhí)行效果。

  這不是唯一。今年以來,在主題教育中,省法院聚焦整改整治中的重點問題及當前工作中的短板弱項問題,針對性制定或修訂涵蓋政務管理、執(zhí)法辦案、審判制約監(jiān)督、為群眾辦實事等方面的制度規(guī)定26項。

  從體制機制上破解經常提、經常改又反復出現(xiàn)的問題,確保主題教育走深走實見實效,在我省第一批主題教育單位中,這樣的案例還有不少。

  制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,是黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。主題教育開展以來,我省上下扎實做好制度的“供給側結構性改革”,既拿出“當下改”的舉措,集中解決突出問題,又透過現(xiàn)象看本質,制定和完善相關制度規(guī)定,確保制度機制立得住、落得實、行得遠。

  圍繞固化深化整改整治成果抓緊做實建章立制,省委帶頭示范,建立健全一批立得住、落得實、行得遠的制度機制。例如,聚焦整治“拼闖干”精氣神提振不足、干部考核“指揮棒”作用發(fā)揮不充分問題,修訂《四川省推進領導干部能上能下實施細則》《四川省事業(yè)單位領導人員管理辦法》;聚焦整治政法系統(tǒng)服務高質量發(fā)展中存在的問題,出臺41項服務保障措施;針對區(qū)域協(xié)同發(fā)展中的突出問題,研究出臺支持成都加快打造國際消費中心城市、宜賓建設生態(tài)優(yōu)先綠色低碳發(fā)展先行區(qū)、川中丘陵地區(qū)四市打造產業(yè)發(fā)展新高地加快成渝地區(qū)中部崛起、加快推進革命老區(qū)脫貧地區(qū)民族地區(qū)盆周山區(qū)振興發(fā)展等四個意見……

  對反復出現(xiàn)的問題,堅持注重從制度上找原因,切實做好機制完善等工作,有力防止問題反彈。

  圍繞調查研究成果轉化、科研人員急難愁盼等問題,科技廳實行清單動態(tài)管理,建立問題整改情況周調度和對賬銷號制度,確保整改清倉見底、動態(tài)清零??萍紡d還堅持“當下改”和“長久立”相結合,邊整改邊立制,從源頭上堵塞漏洞、鞏固整改成果、防止問題反彈,確保主題教育成果形成常態(tài)、實現(xiàn)長效。

  聚焦薄弱環(huán)節(jié)建章立制,團省委針對團屬事業(yè)單位和社會組織管理不規(guī)范問題,在今年5月集中開展建章立制推動月活動,重點對人事、財務、資產、重大事項決策、意識形態(tài)、保密六個方面規(guī)章制度全面開展“廢、改、立”工作,進一步規(guī)范團省委所屬單位內部管理。截至目前,團省委下轄單位共廢除不合適的規(guī)章制度15項,改良規(guī)章制度11項,新建規(guī)章制度56項。

  □四川日報全媒體記者 樊邦平



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