川觀新聞記者 田姣
8月24日，川觀新聞記者從科技廳獲悉，為持續(xù)優(yōu)化提升營商環(huán)境，推進外籍人才引進機制改革，加速國際人才在川聚集，近日，科技廳聯(lián)合省發(fā)展改革委、經(jīng)濟和信息化廳、公安廳、人力資源社會保障廳、商務(wù)廳、省經(jīng)濟合作局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步加強外籍緊缺人才引進的若干措施》(下文簡稱《措施》)。
《措施》在創(chuàng)新引才方式上進行積極有效嘗試，從政策制度、體制機制、方式方法等多方面著力破解引才工作瓶頸，提出了五個方面20條舉措，主要政策創(chuàng)新包括：
一是賦予主管部門認定權(quán)限，明確外籍緊缺人才認定標(biāo)準(zhǔn)，賦予市級及以上發(fā)展改革、科技、人力資源社會保障、商務(wù)、經(jīng)濟合作等部門認定推薦權(quán)限。
二是放寬工作年齡的限制，突破外籍緊缺人才60周歲工作年齡上限，根據(jù)工作合同可適當(dāng)延長。
三是放寬工作許可有效期，將外籍緊缺人才工作許可有效期由原來不超過1年延長至2年。
四是免除學(xué)歷要求，對持有國際通用職業(yè)技能資格證書的技能型人才，申請工作許可時免除其學(xué)歷要求。
五是免除工作經(jīng)歷要求，對取得碩士及以上學(xué)位的外籍緊缺人才，申請與所學(xué)專業(yè)相符的來華工作許可，可免除其工作經(jīng)歷要求，同時簡化申請材料并實行容缺辦理。
六是支持外籍人才兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，允許在國家重點高校、科研院所或知名企業(yè)工作的外籍高端人才兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
七是支持外籍人才在川創(chuàng)辦企業(yè)，允許在川投資或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的法人辦理外國人來華工作許可。
八是支持外籍留學(xué)生創(chuàng)業(yè)，允許國內(nèi)重點高等院校獲得學(xué)士以上學(xué)歷的外籍優(yōu)秀留學(xué)生辦理工作許可。
九是擴充外籍人才引入載體，允許外籍人才依托孵化平臺載體辦理工作許可。
根據(jù)文件，四川省外籍緊缺人才具體包括：在省內(nèi)注冊的科研機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新平臺建設(shè)(依托)單位等聘請的高新技術(shù)領(lǐng)域外籍專業(yè)人才;省內(nèi)用人單位緊缺急需的高級技工、技師等外籍技能型人才;符合我省重點產(chǎn)業(yè)、地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的外籍專業(yè)技術(shù)人才;省內(nèi)承擔(dān)國家或省級重點項目的科研團隊中的外籍成員;執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的外籍專業(yè)人才;其他急需的外籍專業(yè)人才。
編輯：譚鵬
