在山東省菏澤市魯西新區(qū)黨建綜合陣地一樓大廳的活動(dòng)記錄本上，“支部書記話振興”活動(dòng)已經(jīng)排到了今年年底。從“三會(huì)一課”組織生活到干部素質(zhì)能力提升，從村莊發(fā)展規(guī)劃到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，活動(dòng)形式簡(jiǎn)單有效，活動(dòng)內(nèi)容干貨滿滿。
集思廣益，眾會(huì)其謀。面對(duì)發(fā)展中復(fù)雜且多元化的問題，僅靠單個(gè)人和組織常無法達(dá)到理想的效果。通過共話振興，將各個(gè)鎮(zhèn)街書記、黨員群眾招呼在一起，是一種人才及資源的聚合。他們都具備著豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能、獨(dú)特的角度和知識(shí)，往往能夠互相補(bǔ)充、互相啟發(fā)，從而提高解決問題的效率和質(zhì)量。
老百姓的事，更適合群策群議。如今，基層的條件越來越好，硬件設(shè)施越來越齊全，鎮(zhèn)街村居的拍板會(huì)議過于正規(guī)，反而讓人精神緊張，思維受限，不利于討論的展開。集思廣益，薈萃一堂，能撇開“距離感”，從而暢所欲言，更容易碰撞出基層如何發(fā)展的“火花”。
“頭雁”貴在引領(lǐng)，重在凝心聚力。“頭雁”是領(lǐng)頭人，部分基層黨組織的負(fù)責(zé)人喜歡大包大攬，獨(dú)自承擔(dān)壓力謀劃工作，局限性較大。成功的帶頭人不僅僅依賴于自身的能力和決策，更需要傾聽來自大家的聲音和建議。“共話振興”將熱心村級(jí)發(fā)展的黨員群眾和各類人才都納入進(jìn)來，更能夠體現(xiàn)共治共建共享的基層治理新理念。
共話振興也是一種切磋和交流。以往，黨組織帶頭人都是各干各的，互相之間沒有比較，容易出現(xiàn)“干好干壞一個(gè)樣”的心理。如今，讓各個(gè)帶頭人定期在一起交流工作，大家在交流中產(chǎn)生了比較，更能激發(fā)帶頭人的上進(jìn)心，從而促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理、基層黨建工作水平的提升。
有了交流平臺(tái)，使得個(gè)體能夠發(fā)揮最大潛力，激活更多的思路和方法。無論是解決復(fù)雜問題，還是推動(dòng)基層發(fā)展，發(fā)揮集體的智慧都是成功的關(guān)鍵。因此，基層應(yīng)該對(duì)此積極加以倡導(dǎo)和實(shí)踐，努力為發(fā)展提質(zhì)增效。(趙超)
編輯：郭成
