2023年以來，紹興市聚焦鄉(xiāng)賢引才，由組織部門牽頭，統(tǒng)戰(zhàn)、人社、團委、科協(xié)等部門聚力，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶、以產(chǎn)業(yè)提升為依托，充分挖掘在外紹籍鄉(xiāng)賢和學生資源，推出“越才回歸”等十大舉措，構(gòu)建起引智全方位、服務(wù)全周期的越才回歸生態(tài)體系，推動鄉(xiāng)賢人才賦能家鄉(xiāng)發(fā)展。(7月10日 人民網(wǎng))
“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。”高質(zhì)量的鄉(xiāng)村振興，與高質(zhì)量的人才息息相關(guān)，打造高質(zhì)量的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，既要寫好引才文章，彌補人才短板，增強人才“源泉活水”，也要緊盯鄉(xiāng)賢人才，將鄉(xiāng)賢人才的開發(fā)擺在突出位置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢的引領(lǐng)作用，匯聚“鄉(xiāng)賢之力”為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。
促進鄉(xiāng)賢“回流”，寫好鄉(xiāng)賢匯聚“大文章”。樹高千尺，根脈相連。鄉(xiāng)賢人才在外打拼多年，事業(yè)有成的同時，也拓展了眼界、豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，成為一些領(lǐng)域有實力的技能人才，甚至還掌握不少人力、經(jīng)濟、市場等資源，這些都是推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展的有力因素。打造高質(zhì)量的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，要在吸引鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上下功夫，通過主動聯(lián)系、完善政策、搭建平臺的舉措，鼓勵、引導(dǎo)更多愛家鄉(xiāng)、有實力、口碑好的在外優(yōu)秀人才，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極反哺家鄉(xiāng)、支持家鄉(xiāng)建設(shè)，為家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興匯聚更強智力支撐。
發(fā)揮鄉(xiāng)賢“作用”，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展“新活力”?？照?wù)`國，實干興邦。吸引鄉(xiāng)賢“回流”，關(guān)鍵是要用好用活鄉(xiāng)賢，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢在抓生產(chǎn)、促發(fā)展等方面的優(yōu)勢，為推動鄉(xiāng)村振興提供強大動力。要精準掌握鄉(xiāng)賢人才的專業(yè)特長和興趣愛好，助力鄉(xiāng)賢人才在鄉(xiāng)村振興一線，找到更適合的崗位，更快更好地發(fā)揮作用。要立足資源稟賦，結(jié)合當?shù)匕l(fā)展實際，找準推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展與鄉(xiāng)賢人才共贏的結(jié)合點，在有力促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理的同時，也助力鄉(xiāng)賢人才實現(xiàn)自身價值，進一步提升鄉(xiāng)賢人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展“新活力”。
優(yōu)化鄉(xiāng)賢“保障”，打造人才吸引“強磁場”。有賢來棲，更需固巢留賢。匯聚“鄉(xiāng)賢之力”賦能鄉(xiāng)村振興，要堅持用政策聚集鄉(xiāng)賢、用事業(yè)留住鄉(xiāng)賢，以榜樣的力量吸引更多鄉(xiāng)賢人才和優(yōu)秀人才“近悅遠來”“慕名而來”，為推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展積聚強大動能。要及時出臺政策、健全機制，提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，善于“搭臺子”“鋪路子”“架梯子”，主動提供技術(shù)、資金等支持，助力鄉(xiāng)賢人才人盡其才、才盡其用，更好地在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)揮作用。要切實解決鄉(xiāng)賢人才工作、學習、生活中的實際困難，讓他們放開手腳 、輕裝上陣，把更多時間和精力用到抓生產(chǎn)、促發(fā)展上來，在鄉(xiāng)村振興一線作出更大成就，樹立更好的榜樣，吸引到更多優(yōu)秀人才。(王夢葦)
編輯：郭成
