□夏明
九洲作為重點國有企業(yè)，必須深入貫徹落實市委八屆五次全會精神，堅持“說了就算、定了就干、干就干好”的工作作風，義不容辭發(fā)揮主力軍排頭兵作用，在“五市戰(zhàn)略”中找定位，在打造成渝副中心路徑中找著力點，把這次讀書班的學習成果轉(zhuǎn)化為抓發(fā)展的實際成效，錨定“千億九洲”目標，突出鑄就“三個高地”，為綿陽現(xiàn)代化建設(shè)貢獻更大力量。
鑄就產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地。市委讀書班指出，打造成渝經(jīng)濟副中心要全力做強傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)，加快培育“新賽道”產(chǎn)業(yè)，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，跑出發(fā)展“加速度”。做強核心支柱產(chǎn)業(yè)，是推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，是九洲為綿陽做強工業(yè)、打造成渝經(jīng)濟副中心作出更大貢獻的基本要求。作為電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大型科技企業(yè)，九洲必須優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，持續(xù)延鏈補鏈強鏈，做大做強做優(yōu)核心支柱產(chǎn)業(yè)，持續(xù)拓展新領(lǐng)域、新賽道業(yè)務(wù)。在發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面，必須按照“四化同步”的要求，持續(xù)聚焦新一代通信，數(shù)字經(jīng)濟、衛(wèi)星導(dǎo)航、大飛機等領(lǐng)域，推進生產(chǎn)信息化、設(shè)備智能化、運營數(shù)字化能力建設(shè)，著力提高要素生產(chǎn)率，打造更多的“專精特新”，助力國家和省市建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。在新賽道拓展方面，重點推進新能源汽車電子等創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展。通過核心聚焦，多維突破，鑄就產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地，在打造世界級電子信息產(chǎn)業(yè)集群中發(fā)揮主力軍作用。
鑄就科技創(chuàng)新高地。打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，是推進國家高水平科技自立自強的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵變量。九洲必須胸懷大局，充分發(fā)揮綿陽科技領(lǐng)軍型企業(yè)帶頭作用，全力推進創(chuàng)新突破，鑄就科技創(chuàng)新高地，助力綿陽打造成渝科創(chuàng)副中心。鑄就科技創(chuàng)新高地，最根本的是做好創(chuàng)新制度頂層設(shè)計，強化機制引導(dǎo)，將人才支持、創(chuàng)新激勵、業(yè)績聯(lián)動、成果轉(zhuǎn)化、協(xié)同創(chuàng)新等進行固化，完善科研體系，全面激發(fā)活力，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。最必需的是有效匯聚創(chuàng)新資源，發(fā)揮好九洲47個國家級、省級創(chuàng)新平臺的作用，用好綿陽“云上大學城”“云上科技城”，把九洲融入全國創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，探索創(chuàng)新投入新模式，推動技術(shù)成果高效流動和轉(zhuǎn)化。最緊迫的是要通過持續(xù)保持不低于6%的研發(fā)投入強度，明晰技術(shù)路線布局，著眼高精尖，以關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新以及多學科技術(shù)開發(fā)和工程化運用為切入口，組織實施一批國省級重大科技專項，重大工程(項目)建設(shè)，努力攻克一批“殺手锏”技術(shù)，在解決“卡脖子”難題、打造國之重器上取得突破，形成一批具有核心競爭力的戰(zhàn)略性產(chǎn)品和服務(wù)，助力擦亮綿陽科技城“金字招牌”。
鑄就人才聚集高地。習近平總書記指出：“國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人;我國要實現(xiàn)高水平科技自立自強，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才”。打造高素質(zhì)人才隊伍，必須構(gòu)建好“近悅遠來”的人才發(fā)展新格局，去年，綿陽深入貫徹黨中央、省委人才工作部署，出臺“人才十條”新政，為國有企業(yè)招才引才提供堅強支撐，營造良好環(huán)境。九洲作為綿陽科技型企業(yè)人才聚集地，必須勇?lián)姑ズ檬形?ldquo;人才興市”系列決策部署的貫徹落實。一方面要緊扣集團發(fā)展戰(zhàn)略，細化市委人才支持政策，配套資金，確保接得住，用得好;要用好九洲10億元人才發(fā)展專項基金，塑造良好的雇主品牌形象，著力聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“高精尖新”，面向“雙一流”高校，每年引進1000名本科以上人才。另一方面要持續(xù)營造愛才敬才氛圍，推進1000套人才公寓建設(shè)，深化人才發(fā)展機制體制的創(chuàng)新，把人才隊伍建好用活;要打通人才成長通道和科技成果共享路徑，探索項目收益分紅激勵、股權(quán)激勵等模式，與人才共享發(fā)展成果、共擔風險、共同成長，確保人才招得來、留得住;全力實施科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、技術(shù)技能四大人才工程，做強九洲人才大盤，形成具有示范效應(yīng)的人才聚集高地。
(作者系九洲集團黨委書記、董事長)
