原標題：“高位推”工作機制+“高磁力”引才政策+“高效應(yīng)”招引宣傳+“高對接”校地合作……
鹽亭：“高”筑“鳳巢” 吸納八方英才
縣域崛起和高質(zhì)量發(fā)展，離不開各路人才精英源源不斷的輸入。近年來，鹽亭工業(yè)發(fā)展提速，能源化工、生物醫(yī)藥、綠色食品三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，對人才“求賢若渴”。
今年以來，鹽亭主動作為，精準發(fā)力，抓緊抓實“招才引智”工作。通過建立“高位推”工作機制，出臺“高磁力”引才政策，開展“高效應(yīng)”招引宣傳，推進“高對接”校地合作，以前所未有的高度、精度和廣度推進“招才引智”工作。
同時，鹽亭拿出100余個事業(yè)編制，專門用于“招才引智”。面向全國引進碩士研究生以上高層次和本科以上急需緊缺專業(yè)人才，并提供“解決事業(yè)編制、給予最高50萬元安家補助、表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先提拔和轉(zhuǎn)任公務(wù)員”等系列優(yōu)惠政策，吸引了一大批求職者紛至沓來。截至目前，鹽亭已先后引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才64人，其中研究生以上57人，本科生7人。日前，記者走進鹽亭縣人才公寓，對這些專業(yè)人才進行面對面采訪。
人才公寓
1.杜小迪“鹽亭女兒”回鄉(xiāng)求職：只因難舍故土鄉(xiāng)情
銀白色的“人才公寓”依山而建，周邊環(huán)境幽靜美麗，交通十分便捷，并配有停車場。公寓造型新穎別致，宛若一只仙鶴展翅欲飛。每套單間公寓布局簡約，設(shè)計精巧，還配備了電視、空調(diào)、熱水器等生活設(shè)施，公共區(qū)域還配有共享客廳、共享廚房，洗衣機、烘干機、微波爐、冰箱等一應(yīng)俱全。而書吧、學(xué)術(shù)研討廳，則是七小時之外的學(xué)習(xí)園地。居高臨下的觀景露臺和標準的籃球場，則是居住者閑暇時光放松心情、放飛激情的“方寸之地”……
杜小迪今年26歲，鹽亭縣西陵鎮(zhèn)人。她畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)預(yù)防獸醫(yī)專業(yè)，是今年鹽亭縣第二批招錄人才，在縣市場監(jiān)管局辦公室從事文秘工作。
“我是從嫘祖故里走出去的女兒，這次響應(yīng)縣委、縣政府‘招才引智’號召，應(yīng)聘回鄉(xiāng)就業(yè)，回家的感覺真好……”杜小迪說，她在大學(xué)之前，一直在鹽亭上學(xué)，這次歸鄉(xiāng)，顛覆了她過去記憶中那個落后的家鄉(xiāng)，撲面而來的是鹽亭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新科技企業(yè)集群發(fā)展，一派欣欣向榮的景象。
貫穿縣城的彌江、梓江兩岸，鱗比櫛次的嶄新樓群倒映在碧波蕩漾的河面，宛若童話世界。彌江與梓江匯合的荒灘，早已被打造成靚麗時尚的“兩江廣場”，成為附近市民休閑娛樂的好去處。而隨著舊城改造穩(wěn)步推進，一個個老舊小區(qū)煥然一新。更有星羅棋布的休閑廣場、微景觀和“口袋公園”，獨具匠心地裝飾、美化城市的每一處“留白”，讓市民真正實現(xiàn)“推窗見景”“移步換景”，感受到宜居城市生活的無限魅力。
杜小迪感悟最深的，是包括家鄉(xiāng)西陵鎮(zhèn)在內(nèi)的鹽亭廣袤鄉(xiāng)村。各地將鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，由此催生出的一大批優(yōu)質(zhì)糧油、蠶桑、柑橘、藤椒、肉牛、生豬代養(yǎng)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，也是“八仙過海，各顯神通”……
“雖說專業(yè)不對口，但是我愿意從頭學(xué)起!”杜小迪表示，入職面臨全新行業(yè)、陌生崗位，但她并非感覺“兩眼一抹黑”，正因為懷揣一顆回報家鄉(xiāng)的赤子之心，她始終對未來充滿信心。接下來，她一方面加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一方面向單位同事虛心請教，爭取盡快進入工作角色。
人才公寓
2.薛偉：辭職上演“追妻行”一家三口落戶鹽亭
31歲的薛偉，老家在廣元市蒼溪縣。2009年他考取西南科技大學(xué)，畢業(yè)后留校任教于該校城市學(xué)院。這之前，他對于鹽亭的印象是，每次假期回鄉(xiāng)探親乘車的“一晃而過”。
薛偉真正了解鹽亭，始于今年8月他的妻子有幸躋身鹽亭縣“招才引智”首批人才，被分到鹽亭縣經(jīng)開區(qū)管委會工作之后。在妻子每一回“枕頭風”里，他對鹽亭的認識越來越清晰：近幾年來，鹽亭縣全面盤活資源，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，吸引各類高新科技企業(yè)紛紛落戶扎根，構(gòu)筑起發(fā)展勢頭迅猛的新型工業(yè)格局。尤其是鹽亭縣境內(nèi)油氣資源豐富，開發(fā)前景無限，催生化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目穩(wěn)步推進。
于是，薛偉打定主意，毅然辭職，上演一出現(xiàn)代版“追妻行”。他作為高層次人才，在鹽亭“招才引智”第二批人才招聘會上脫穎而出，正式錄用后，被分配到鹽亭縣交通運輸局規(guī)劃股工作。在熟悉工作的過程中，他對鹽亭交通運輸事業(yè)發(fā)展的認知也越來越明晰：鹽亭的交通發(fā)展曾經(jīng)歷“從無到有”的蛻變，尤其是近幾年連續(xù)實施的“交通大會戰(zhàn)”聲勢浩大，目前全縣已初步形成“四縱四橫”的大交通格局。在此基礎(chǔ)上，鹽亭縣又一鼓作氣開展省級“四好農(nóng)村公路”“金通工程”的示范縣創(chuàng)建行動。不久，另一條高速公路——“鹽茂高速”也即將上馬……
薛偉說，他之前學(xué)的專業(yè)是土木工程，又是大學(xué)講師，現(xiàn)在投身于交通建設(shè)規(guī)劃，確實面臨的是新課題。他表示，一定會虛心學(xué)習(xí)，盡快進入工作角色，做好自己的專業(yè)知識和現(xiàn)在崗位業(yè)務(wù)的銜接轉(zhuǎn)化，爭取為鹽亭交通運輸事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
薛偉說，他和妻子向組織申請了租房補助金，現(xiàn)在新城區(qū)租房生活。雖然初來乍到，但他們對這個小縣城的未來發(fā)展充滿向往：環(huán)境優(yōu)美、交通便利，生活成本便宜。言談中，三口之家的幸福生活圖景呼之欲出，鹽亭，不僅滿足他們夫婦安居樂業(yè)，而且還解除了今后小孩上學(xué)的后顧之憂……
人才公寓
3.王靜：傳遞“愛才”接力棒 悄悄變身“鹽亭人”
王靜今年26歲，閬中人，是今年鹽亭“招才引智”項目中為數(shù)不多的“海歸”。今年夏天，她從澳大利亞紐卡斯爾大學(xué)學(xué)成回國，所修專業(yè)為人力資源管理。她在網(wǎng)上求職過程中，偶然發(fā)現(xiàn)鹽亭“招才引智”項目，通過反復(fù)了解，鹽亭的就業(yè)環(huán)境、招引人才政策等方面的條件深深吸引了她。王靜抱著試一試心態(tài)投遞了求職簡歷，沒想到，她有幸通過層層考核，最終成為鹽亭縣“招才引智”首批錄用人才。
談到對鹽亭的印象，王靜對鹽亭縣“愛才”褒揚有加。“那段時間正值高溫天氣，負責招聘接待的工作人員一個個認真負責，忙得汗流浹背，生怕怠慢了我們每一位應(yīng)聘者!”王靜深有感觸地說，在大家乘車前來鹽亭參觀、體驗的途中，隨車陪同的領(lǐng)導(dǎo)一路上不停地給大家派發(fā)礦泉水和藿香正氣液，生怕大家中暑。貼心的關(guān)懷，不是親人勝似親人。
落戶鹽亭后，在組織首批錄用人才的參觀、考察活動中，王靜對“千年古縣”鹽亭加深了印象。嫘祖紀念公園、歧伯故里、文同詩竹園、袁詩蕘紀念園，以及遍布鹽亭城鄉(xiāng)的字庫塔，讓她對歷史文化的敬畏之情油然而生。山環(huán)水繞的縣城，美麗宜居，濃郁的煙火味不言而喻。而七里花鄉(xiāng)、西部水產(chǎn)、花果嫘鄉(xiāng)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)欣欣向榮，以及經(jīng)開區(qū)新型工業(yè)發(fā)展一派生機蓬勃，更讓她對鹽亭未來前景充滿了信心!
而留給王靜印象最深的，當屬她剛?cè)肼毜目h人社局的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。大家在工作、生活方面對她關(guān)心備至，讓她感受到“家”的溫馨。尤其是他們的“愛才”情結(jié)，猶如接力棒，也開始在她手中傳遞開來。很快，在“招才引智”第二批人才招錄中，王靜主動請纓，悉心做好接待、跟車服務(wù)、餐宿安排等后勤保障工作。在不亦樂乎的忙碌中，她正一步步把自己變成“鹽亭人”……
4.葉亮亮：爭當“全媒體人”為鹽亭發(fā)展鼓與呼
“當你們在鹽亭各條戰(zhàn)線大顯身手的時候，我就是那個默默宣傳報道你們的新聞人!”葉亮亮在現(xiàn)場幽默調(diào)侃。
葉亮亮今年24歲，達州市人，畢業(yè)于攀枝花學(xué)院數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)。作為鹽亭縣“招才引智”首批錄用人才，他被分到鹽亭縣融媒體中心擔任記者。“鹽亭對于我來說，簡直就是一本厚重的教科書，我必須從頭再學(xué)習(xí)!”葉亮亮說，在短短三個月的實習(xí)工作中，他對鹽亭有了初步認識：鹽亭人杰地靈，歷史文化底蘊深厚，被譽為“千年古縣”。文旅融合發(fā)展，有著得天獨厚的優(yōu)勢。
而近幾年，鹽亭鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，成績斐然。特別是加快道路、水利等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，下大力氣治理撂荒土地，更利于集約化、機械化生產(chǎn)。在堅決保護糧食安全的同時，因地制宜發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，不斷滿足群眾就近務(wù)工創(chuàng)收。盤活集體資產(chǎn)，不斷壯大集體經(jīng)濟，促進共同富裕。
在工業(yè)板塊，通過全方面實施“雙招雙引”，以能源化工、生物醫(yī)藥、綠色食品三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為集群的新型工業(yè)發(fā)展格局優(yōu)勢日益彰顯……
葉亮亮說：“當前，鹽亭全縣上下正全力以赴實施“三大戰(zhàn)略”，奮進“三大目標”。自己作為縣級融媒戰(zhàn)線的一名新兵，精準把握融媒體發(fā)展的特色和優(yōu)勢，將自己所學(xué)與日常采編工作融會貫通。同時，向單位各位老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們新聞采編的精湛技能，今后不僅要會拍、會寫、還要會編，爭做名副其實的“全媒體人”，多出精品力作，為鹽亭縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻新聞宣傳力量。
5.政府部門：打造“綠色通道” 解除人才“后顧之憂”
人才招來，如何留下?記者了解到，接下來，鹽亭縣相關(guān)部門將精心組織開展高層次和急需緊缺專業(yè)人才入職培訓(xùn)，盤活編制資源，全力做好人才入職后的保障服務(wù)，切實解決人才后顧之憂。
鹽亭縣高端人才服務(wù)中心主任馬玲麗說：為切實解決人才落戶后的后顧之憂，該縣不僅建成“人才公寓”，還推出“嫘祖故里英才卡”，幫助人才在政治待遇、政務(wù)服務(wù)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等多方面享受專項“綠色通道”。
同時，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，鹽亭縣有計劃地加大在重大政策制定、重大項目和重大工程中使用中高端人才的力度，探索和出臺更多人才引進政策和配套措施。力爭構(gòu)建全方位人才保障體系，用心用情做好人才服務(wù)工作，讓他們在這里安心工作、舒心生活，為鹽亭縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
下一步，鹽亭縣將繼續(xù)強化人才引進和就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)大力引進能源化工、文化旅游、醫(yī)療衛(wèi)生等各類人才，為加快建設(shè)成渝地區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強縣凝聚更多人才支撐和智力保障。（雍江 綿報融媒記者 陳元松 文/圖）
編輯：郭成 校對：譚鵬 審核：劉益
