原標題：引進培育使用全鏈條 增強人才吸引力凝聚力
把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為綿陽高質(zhì)量發(fā)展強動力
綿陽新聞網(wǎng)訊 “人才資金連續(xù)兩年資助我們250萬元，‘人才銀行’為我們量身定制金融產(chǎn)品，‘綿州英才卡’為我們提供生產(chǎn)生活等各種貼心服務(wù)，讓我們心無旁騖創(chuàng)業(yè)，對于未來，我們信心滿滿。”綿陽人眾仁科技有限公司創(chuàng)始人劉偉雄感慨道。得益于綿陽大力支持人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)好政策，他退休后，聯(lián)合幾位從科研院所退休的老同志一起創(chuàng)業(yè)，讓先進技術(shù)變成了極具競爭力的市場產(chǎn)品。
近年來，我市先后出臺《關(guān)于加快建設(shè)西部人才強市的意見》，聚焦人才引進、培育、使用全鏈條，配套出臺《關(guān)于實施“科技城人才計劃”的若干措施》《“綿州育才計劃”實施辦法》等文件，基本構(gòu)建起領(lǐng)先型的人才發(fā)展目標體系、競爭性的人才政策體系和科學化的人才工作制度體系。
其中，作為我市重大人才引進工程，“科技城人才計劃”肩負支持企業(yè)等創(chuàng)新主體引進高層次創(chuàng)新人才職責，其實施所需資金由財政每年予以5000萬元保障。2018年至2020年底，我市累計資助“科技城人才計劃”團隊144個，資助資金達1.575億元，共集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1640名。帶動新增稅收7.6億元、新增利潤17.97億元、新增營收179.7億元。
通過連續(xù)3年優(yōu)化升級，“科技城人才計劃”已成長為全市頭號人才工程。2021年5月，我市“科技城人才計劃”集中申報啟動。今年將聚焦全市創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突出科技創(chuàng)新，重點支持各地和11個先進制造產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等引進高水平創(chuàng)業(yè)團隊，支持校(院、企)地創(chuàng)新聯(lián)合體等平臺引進高層次創(chuàng)新團隊，支持在綿科研院所“可轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成果清單”項目就地轉(zhuǎn)化，著力向科技城新區(qū)轄區(qū)傾斜。入選團隊除了可獲得人才資金資助外，還可享受“綿州英才卡”服務(wù)。憑此卡可在綿陽享受行政審批便利、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)、醫(yī)療保健、子女就學、配偶就業(yè)、安居優(yōu)待、交通出行、參觀考察等系統(tǒng)性服務(wù)。截至目前，我市共發(fā)放576張“綿州英才卡”。
同時，定位于本土人才培育工程的“綿州育才計劃”與我市支持高層次人才引進的“科技城人才計劃”相互銜接，形成了完整的人才引育政策體系。明確從2019年起至2028年，在全市企事業(yè)單位(含在綿科研院所高校)在職人員中，重點培養(yǎng)630名左右高層次人才。分杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才三個類別共14個培育項目。杰出人才包括綿州杰出科技工作者;領(lǐng)軍人才包括創(chuàng)新領(lǐng)軍、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍、科技服務(wù)、金融英才、文化名家、綿州名師、綿州名醫(yī)、綿州工匠、農(nóng)業(yè)英才;青年拔尖人才，包括科技菁英、企業(yè)管理菁英、金融菁英、社科菁英。入選人才不僅可獲得6000至10000元的年度經(jīng)費補助，享受培訓進修、成果轉(zhuǎn)化、崗位職稱13項支持政策，納入“綿州英才卡”服務(wù)范疇，而且將享受用人單位量身定制化培養(yǎng)，全力助推人才向更高層次加速成長，早出成果、多出成果。截至目前，“綿州育才計劃”共遴選培育155名高層次人才。
針對高科技、輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)人才團隊“融資難、融資貴、融資慢”等問題，我市出臺《金融支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十條措施》，選擇9家注冊在綿陽的銀行、保險公司、財務(wù)公司、證券公司、基金公司、擔保公司、小貸公司等作為“人才服務(wù)銀行”，設(shè)立人才業(yè)務(wù)窗口、配備人才業(yè)務(wù)團隊，研發(fā)22款人才金融產(chǎn)品，明確按照人才獲得綿陽市人才發(fā)展專項資金資助金額給予最高10倍授信，為高層次人才或高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)提供特色金融服務(wù)。2019年以來，連續(xù)舉辦兩季共計14場“綿州英才薈”人才金融對接活動，促成人才金融合作金額突破10億元。
在持續(xù)濃厚尊知重才的良好社會氛圍方面，我市在創(chuàng)業(yè)人才集聚度最高的核心區(qū)域建成西部地區(qū)首個科技城人才公園，打造集人才全方位、智能化展示、技術(shù)商務(wù)合作交流于一體的人才休閑增能綜合體。另外，我市按照“一個品牌、聯(lián)動實施、全域塑造”的思路，以“綿州英才薈”品牌為統(tǒng)攬，聚合市級部門專業(yè)優(yōu)勢、地區(qū)資源稟賦以及重點用人單位等行業(yè)影響力，策劃打造年度活動主題，系統(tǒng)規(guī)劃年度人才活動，聯(lián)動推進實施，形成整體效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、品牌效應(yīng)，在加速構(gòu)建人才活動品牌中增強城市人才吸引力和凝聚力。
不僅如此，我市還出臺《中國(綿陽)科技城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持政策》，單列2000萬元專項資金，對入駐園區(qū)的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)給予注冊優(yōu)惠、場地租金減免、人才配套獎勵等，集聚匯賢人力、漢普等人力資源服務(wù)機構(gòu)31家，開展高端人才尋訪、培訓、咨詢、測評等服務(wù)，服務(wù)長虹、九洲等用人單位356家，促進6萬余人次的人力資源流動。截至2020年底，產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)營收5.12億元，稅收1263萬元，成功升格為首批省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。(龔錦 綿陽日報社融媒體記者 李橋臻)
編輯：譚鵬
