綿陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革辦《國(guó)企改革三年行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》2021年第26期，專題刊發(fā)四川華豐科技股份有限公司通過(guò)抓改革、強(qiáng)管理、優(yōu)結(jié)構(gòu)，多措并舉推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革經(jīng)驗(yàn)。據(jù)悉，這一系列簡(jiǎn)報(bào)是國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在第六次國(guó)企改革專項(xiàng)督查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉形成的。
四川華豐是市屬國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)虹集團(tuán)的控股子公司。去年以來(lái)，四川華豐深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，通過(guò)深化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革、推動(dòng)管理模式變革、持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)等改革舉措，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.5億元，同比增長(zhǎng)超25%，改革效能逐步釋放。為激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，企業(yè)搭建超額利潤(rùn)分享體系，包含公司高管、事業(yè)部、產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)等三個(gè)層面，將超過(guò)預(yù)期目標(biāo)部分的10%進(jìn)行再分配，引導(dǎo)員工通過(guò)價(jià)值創(chuàng)造獲得利潤(rùn)分享。
作為省國(guó)資委確定的首批省級(jí)員工持股試點(diǎn)企業(yè)，四川華豐在員工持股方案中將中高級(jí)管理人員及核心骨干員工作為持股主體，合計(jì)持股比例23%，增資金額8051萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)施員工持股實(shí)現(xiàn)“利益綁定”，不僅員工流失率大幅下降，團(tuán)隊(duì)凝聚力也顯著提升，關(guān)鍵核心人才“留下來(lái)”安心干事，讓老國(guó)企煥發(fā)新活力。
全力推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，四川華豐近三年年均研發(fā)投入占銷售收入比例超過(guò)15%，在“高速連接器”領(lǐng)域突破國(guó)際技術(shù)封鎖，申請(qǐng)專利170項(xiàng)，形成批量生產(chǎn)能力。同時(shí)，加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)研發(fā)將單個(gè)千元級(jí)連接器產(chǎn)品集成為百萬(wàn)元級(jí)的無(wú)人裝備等系統(tǒng)產(chǎn)品，極大提升了產(chǎn)品的附加值。
市國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，我市將聚焦重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措，在完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、優(yōu)化國(guó)有資本結(jié)構(gòu)布局、實(shí)施重大專項(xiàng)改革、優(yōu)化監(jiān)管方式等方面狠下功夫，推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階。（綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)社融媒體記者 黃小芹）
編輯：李志
