綿陽新聞網(wǎng)訊 記者近日從市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心獲悉，我市采取“送崗、留崗、穩(wěn)崗”三項舉措，助力穩(wěn)定就業(yè)。
市人社局通過“線上+線下”的方式，及時通過網(wǎng)絡發(fā)布招聘活動信息和用工崗位，開辟“春風送崗角”“春風送崗欄”等渠道，張貼招工海報和招聘宣傳單，全覆蓋推送崗位信息。截至目前，全市累計舉辦招聘會53場，參會企業(yè)1715家，提供崗位51329個，20420名求職者進場求職，3300余人與用人單位達成求職意向。組織京東方、長虹、九洲、惠科等重點企業(yè)，開展網(wǎng)絡招聘9場。
今年2月1日起，我市實施了為期2個月的“迎新春，穩(wěn)崗留工送培訓”專項行動。面向企業(yè)留崗人員開展職業(yè)技能培訓，補貼標準在專項行動期間提高50%;為留崗人員、農(nóng)民工等提供免費“線上”職業(yè)技能培訓。鼓勵企業(yè)、培訓機構依托“線上”平臺，面向企業(yè)留崗人員開展崗位技能、工匠精神、法律道德等培訓，對參加“線上”培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員，按規(guī)定給予培訓補貼;指導受疫情影響較為嚴重的行業(yè)企業(yè)實施以工代訓，補貼標準在專項行動期間調(diào)至每人每月400元。目前，全市305家企業(yè)28541名職工參加了以工代訓，共計享受培訓補貼1141萬元。
全市人社部門嚴格落實有關政策，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園吸納作用，開發(fā)公益性崗位，擴崗留人。目前，全市發(fā)放各類失業(yè)保險待遇3310萬元，開發(fā)各類公益性崗位11000余個。(綿陽日報社融媒體記者 李橋臻)
編輯：譚鵬
