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九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘綜合運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)的公告
发稿时间:2024-09-20 17:28   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

 

  公司簡(jiǎn)介

  九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司是國(guó)有控股企業(yè)九洲集團(tuán)的全資子公司,成立于2005年,公司總部設(shè)在中國(guó)唯一科技城四川綿陽(yáng),旗下項(xiàng)目分布綿陽(yáng)、成都、西昌、庫(kù)爾勒、咸寧、青島等地。公司歷經(jīng)19年的發(fā)展和積淀,已成為一家融合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)和項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)的綜合性地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。截至目前,公司累計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目19個(gè),合作項(xiàng)目5個(gè),管理輸出項(xiàng)目3個(gè),累計(jì)開(kāi)發(fā)和管理面積近600萬(wàn)平方米,年開(kāi)發(fā)能力達(dá)100萬(wàn)平方米。九洲千城攜手城市“與時(shí)共進(jìn),與時(shí)共美”。堅(jiān)持“一點(diǎn)兩支”的戰(zhàn)略布局和“區(qū)域深耕、主業(yè)聚焦、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展思路,成就“九洲千城”地產(chǎn)品牌,連續(xù)多年評(píng)為綿陽(yáng)市“綠卡”企業(yè),致力成為西南地區(qū)具有影響力的房地產(chǎn)企業(yè)。

  一、崗位信息

九千城.png

  二、報(bào)名時(shí)間

  2024-09-20至2024-10-09

  三、薪酬待遇

  獲聘者納入九洲千城管理層人員,并執(zhí)行公司相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

  四、招聘程序

  此次社會(huì)化選聘主要按照資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、成績(jī)公示、組織考察(或背景調(diào)查)、體檢、任前公示、聘任等步驟進(jìn)行,不收取任何費(fèi)用。    (一)資格審查    報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查,資格審查后,通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者資格審查結(jié)果,未通過(guò)的不再另行通知。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),資格審查在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。當(dāng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者多于3人(含本數(shù))時(shí),繼續(xù)開(kāi)展此次社會(huì)化選聘的其余程序;當(dāng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者不足3人時(shí),此次社會(huì)化選聘終止。    (二)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)    資格審查后、面試前,進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者多于3人(含)時(shí),該崗位社會(huì)化選聘的其余程序繼續(xù)開(kāi)展;測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者不足3人時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘終止。    (三)面試

  綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)后進(jìn)行面試。若因應(yīng)聘者棄權(quán)等原因,導(dǎo)致參加該崗位面試的應(yīng)聘者不足2人時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘終止。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局思維、資源整合能力、解決問(wèn)題能力、專業(yè)能力等,結(jié)果以得分形式呈現(xiàn)。    (四)成績(jī)公示和組織考察(或背景調(diào)查)    成績(jī)公示和組織考察(或背景調(diào)查)按照擬錄用人數(shù)1:2的規(guī)則進(jìn)行。成績(jī)公示不少于3個(gè)工作日。    (五)任前公示    經(jīng)考察和體檢合格后,對(duì)擬聘人選進(jìn)行任前公示,公示期不少于3個(gè)工作日。    (六)組織聘任    對(duì)經(jīng)履行上述程序最終公示合格者,依法依規(guī)辦理組織聘任手續(xù)。    (七)特別聲明    資格審查貫穿選聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘資格條件或弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。

  五、報(bào)名方式

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘登記表及其他應(yīng)提供的報(bào)名資料,以圖片或PDF文件格式打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱:liyuxin@jezetek.cc,聯(lián)系人:李女士(綜合運(yùn)營(yíng)中心),聯(lián)系電話:0816-2468097、15508239118。其他應(yīng)提供的報(bào)名資料包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動(dòng)合同、社保證明等)、近年來(lái)主要業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。(二)凡有下列情形之一的,不予錄用 1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論。4. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。5. 尚在試用期的。6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、監(jiān)督投訴渠道

  1.企業(yè)紀(jì)檢部門(mén):合規(guī)管理中心、聯(lián)系電話:0816-2471128、監(jiān)督郵箱:zhoulong@jezetek.cc

  2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

 


 



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