8月20日上午，鹽亭縣教體系統(tǒng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“一線創(chuàng)優(yōu)、提速問效”工作推進(jìn)會在縣教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳召開。鹽亭縣教體局黨組書記、局長何政主持會議并講話。
何政就近30天來，先后深入鹽亭縣教體系統(tǒng)60余個單位和學(xué)校，與班子成員、中層干部、一線老師、部分家長，以及部分老領(lǐng)導(dǎo)共400余人面對面調(diào)研的情況向與會人員作了交流。他提出六點意見與大家共勉：一是“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”——正確對待干部選拔任用；二是“君子坦蕩蕩，勿要常戚戚”——正確對待組織、同事和利益；三是“要看銀山拍天浪，開窗放入大江來”——正確對待改革創(chuàng)新；四是“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”——正確對待問題、效果和管理；五是“不以規(guī)矩，不成方圓”——堅持用制度管人管事管權(quán)；六是“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”?——認(rèn)真做好2024年秋季開學(xué)工作準(zhǔn)備。
會議提出，要切實加強干部隊伍建設(shè)，把黨管干部的原則貫穿始終；把德才兼?zhèn)?、以德為先的原則貫穿始終；把注重實績、五湖四海的原則貫穿始終；把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則貫穿始終；把培養(yǎng)一代代可靠接班人的原則貫穿始終；把容錯糾錯、關(guān)懷愛護(hù)干部的原則貫穿始終。
會議提出，要正確對待改革創(chuàng)新，不能吃老本，更不能思想僵化、固步自封。要提質(zhì)做優(yōu)導(dǎo)學(xué)案；規(guī)范完善義務(wù)教育學(xué)校中層機構(gòu)，在現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)和中層職數(shù)總體不變的情況下，規(guī)范設(shè)置教導(dǎo)室、德育室、體衛(wèi)藝室、安全后勤室；要加強做實督導(dǎo)工作，提高督導(dǎo)的權(quán)威性、實效性。
會議要求，局機關(guān)要實現(xiàn)由微觀管理到宏觀管理、由指令到指導(dǎo)、由人治到法治、由管理到服務(wù)四個轉(zhuǎn)變；要履行上級政策解讀、細(xì)化、結(jié)合實際貫徹落實，提供人、財、物等資源保障，定目標(biāo)、定制度、定考核，為學(xué)校正常履職排憂解難四大職責(zé)。要實行局機關(guān)股室和下屬單位、學(xué)校雙向測評考核。
會上，教體局各分管領(lǐng)導(dǎo)分別組織學(xué)習(xí)了《各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任用管理辦法（征求意見稿）》《干部“能上能下”實施意見（征求意見稿）》《關(guān)于加強學(xué)校安全工作暨“校園餐管理”辦法（征求意見稿）》《財務(wù)管理方案（征求意見稿）》《精細(xì)化管理、導(dǎo)學(xué)案、小組合作學(xué)習(xí)實施辦法（征求意見稿）》《課后延時服務(wù)及全縣重大文體活動組織辦法（征求意見稿）》，廣泛征求與會人員意見。組織學(xué)習(xí)了《教體系統(tǒng)干部工作規(guī)則》，鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作意見。
會上還進(jìn)行了直屬單位、基層學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與局機關(guān)股室長現(xiàn)場測評和干部推薦。
鹽亭縣教體局全體領(lǐng)導(dǎo)，局機關(guān)干部，各學(xué)區(qū)督導(dǎo)組主任，各直屬單位負(fù)責(zé)人，全縣中小學(xué)書記、校長，各公辦幼兒園長共120余人參加會議。（王洋 陶江 黃友勇）
