4月19日，在中國移動通信集團四川有限公司綿陽分公司的人力資源辦公室，工作人員熟練地在綿陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務群內(nèi)發(fā)布“服務工程師”“維護工程師”等用工需求。消息剛發(fā)送出去，就有人社服務專員私信聯(lián)系，詢問具體招聘信息、薪資待遇及招聘時間，并推送合適人員的線上簡歷。
“就業(yè)服務專員會將企業(yè)信息投入進科技城就業(yè)碼與綿陽公共招聘網(wǎng)，讓我們能夠直接線上獲取求職者信息、簡歷，一年下來大概能招10余人。”中國移動通信集團四川有限公司綿陽涪城分公司總經(jīng)理胥力琦說，自綿陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務群建立以來，公司第一時間加入，一有用工需求便直接在群里發(fā)布，通過人社服務專員的推廣就能在線上招聘到合適的員工。
近年來，市人社就業(yè)部門不斷優(yōu)化升級招聘方式，推出“科技城就業(yè)碼”小程序，精準對接企業(yè)與求職者間的供需要求，完善附近職位、高薪職位、零工經(jīng)濟等模塊。截至目前，已入駐企業(yè)7400余家，在線提供崗位累積超2萬個，登錄注冊求職者5000余人。
除線上招聘外，為聚焦企業(yè)所急、群眾所盼，市人社就業(yè)部門充分結(jié)合人社所能，發(fā)揮人社所長，以政策組合拳提升服務便利度，推動人社領域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
中國移動通信集團四川有限公司綿陽分公司的服務工程師鄒浩然也是人社服務的受益者之一。一年前，鄒浩然來到涪城區(qū)萬達廣場，參與了市人社就業(yè)部門開展的“春風行動”專場招聘會，成功入職了涪城移動分公司。一年后，鄒浩然對工作越來越滿意，“以前工作不太穩(wěn)定，現(xiàn)在經(jīng)過入職培訓后，我對這份工作越來越上手了。”
“春風行動”專場招聘會作為市人社就業(yè)部門解決企業(yè)用工需求的重要舉措之一，常年利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰期(每年1-3月)，采取下鄉(xiāng)招聘、行業(yè)專場招聘、重點群體專場招聘、線上同步招聘等形式，方便用工企業(yè)和求職者就近就地招聘和求職。記者了解到，僅今年“春風行動”專場招聘會就已開展線上線下157場，提供崗位超過10萬余個，達成就業(yè)意向1.8萬余人次。
為著力打造營商環(huán)境之“優(yōu)”，人社服務之“好”遠不止如此——
推選人社服務專員進企業(yè)、送服務，深入企業(yè)面對面了解情況，協(xié)調(diào)各方解決困難。去年以來，全力解決了企業(yè)反映的100余件重要事項。
積極推動人力資源協(xié)作交流，帶上本地企業(yè)“組團式”跨省招聘，拓寬企業(yè)用工渠道。目前，已與廈門、衢州、昆明、保山、天水、哈密、北碚、貴陽、西安、曲靖等10地簽署了勞務合作協(xié)議。
“我們還積極宣傳穩(wěn)崗補貼等政策，主動靠前問需求，精準為企業(yè)送政策、送服務。”市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心主任湯云春表示，今后將繼續(xù)把“有需必應，無事不擾”的服務精神內(nèi)化于心、外化于行，全力提升廣大企業(yè)對人社服務的滿意度。
(涪江觀察記者 彭紫薇 蔣成林 文/圖)
