公司簡介
綿陽市東津酒店管理有限責(zé)任公司（簡稱：東津酒店），是集住宿、餐飲、會(huì)議為一體的國家二星級(jí)旅游飯店，位于綿陽市游仙區(qū)東津路45號(hào)。酒店緊鄰風(fēng)景秀麗的富樂山和小枧生態(tài)濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，屬富達(dá)公司全資子公司。
酒店擁有套房、單人房、家庭房、標(biāo)準(zhǔn)房68間（套）。一樓有餐廳，提供零餐點(diǎn)菜、自助早餐、送餐服務(wù)；二樓有同時(shí)接待300人進(jìn)餐的中餐宴會(huì)廳和雅間6個(gè)，可為婚壽宴席、商務(wù)宴席、會(huì)議團(tuán)隊(duì)用餐服務(wù)；六樓有大、中、小型會(huì)議室4個(gè)，可同時(shí)接待400余人召開會(huì)議。
一、崗位信息
?。ㄒ唬┛偱_(tái)接待員
1.招聘人數(shù)：2人
2.專業(yè)要求：不限
3.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷
4.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房及餐廳預(yù)定，做好登記并傳達(dá)相關(guān)部門和崗位。為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬等手續(xù)，以及收發(fā)房卡和開具發(fā)票等工作。
?。?）隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息，及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房。
?。?）準(zhǔn)時(shí)上崗，崗前認(rèn)真閱讀交班本，了解并落實(shí)上一班移交的事項(xiàng)，確認(rèn)交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。
（4）熱情接待來賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動(dòng)向客人問好，正確有效地接待客人問詢。保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.任職條件
（1）男女不限，年齡45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。
?。?）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
?。?）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）無犯罪記錄。
（二）餐飲服務(wù)員
1.招聘人數(shù)：3人
2.專業(yè)要求：不限
3.學(xué)歷要求：不限
4.崗位職責(zé)
?。?）按時(shí)到崗，儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級(jí)分派的工作。為客人提供優(yōu)質(zhì)化的餐飲服務(wù)，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。
（2）負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引領(lǐng)，為客人提供周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
?。?）按要求巡臺(tái)，隨時(shí)為客人提供服務(wù)，服務(wù)中隨時(shí)使用禮貌用語及手勢(shì)。檢查有無客人遺留物品。
?。?）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。
5.任職條件
?。?）男女不限，品貌端正，待人親和有禮貌，年齡55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。
?。?）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。
?。?）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）無犯罪記錄。
?。ㄈ┛头糠?wù)員
1.招聘人數(shù)：2人
2.專業(yè)要求：不限
3.學(xué)歷要求：不限
4.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)要求清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境。
?。?）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區(qū)域，檢查工作間的備用物質(zhì)和公區(qū)燈光，整理工作車、補(bǔ)充客用物品。
?。?）負(fù)責(zé)客房的清潔保養(yǎng)，使設(shè)施設(shè)備達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
5.任職條件
?。?）男女不限，年齡55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。
?。?）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。
?。?）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力。
?。?）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）無犯罪記錄。
（四）廚師
1.招聘人數(shù)：2人
2.專業(yè)要求：不限
3.學(xué)歷要求：不限
4.崗位職責(zé)
?。?）嚴(yán)格管好當(dāng)天所進(jìn)原料的質(zhì)量關(guān)。
?。?）負(fù)責(zé)當(dāng)天所需原材料的收貨、粗加工、腌制以及菜品制作等。
?。?）負(fù)責(zé)做好餐前準(zhǔn)備。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5.任職條件
?。?）男女不限，年齡55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。
?。?）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。
（3）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力。
?。?）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）無犯罪記錄。
?。ㄎ澹┕こ倘藛T
1.招聘人數(shù)：2人
2.專業(yè)要求：不限
3.學(xué)歷要求：不限
4.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)酒店各種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。
?。?）保證各營業(yè)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所的水、電、氣、空調(diào)的日常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理和上報(bào)。
?。?）向部門經(jīng)理上報(bào)預(yù)估的維修器材使用量，敦促采購人員及時(shí)購買入庫并驗(yàn)收。
（4）掌握酒店的會(huì)議情況，落實(shí)會(huì)場(chǎng)音響設(shè)備的調(diào)試工作。
（5）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
5.任職條件
（1）限男性，年齡55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。
?。?）身心健康，五官端正，有較好的應(yīng)急處置能力，能吃苦耐勞。
?。?）要求持有電工操作證。
?。?）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）無犯罪記錄。
二、招聘時(shí)間
招聘信息長期有效，招滿為止。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡歷、身份證/戶口簿復(fù)印件、一寸彩色照片、學(xué)歷證/學(xué)位證原件及復(fù)印件、個(gè)人技能證書等相關(guān)材料至酒店綜合部辦公室報(bào)名或發(fā)送郵件至441229875@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：總臺(tái)接待+張三）。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入考評(píng)的人員參加面試事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。
3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用一線員工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示。
4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：龔女士
2.聯(lián)系電話：0816-6280056
3.郵箱：441229875@qq.com
4.將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110。
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
