為了進一步推動學校制度改革完善，提升辦學品質(zhì)，緊扣“提高教師幸福感、職業(yè)認同感，促進教師成長，以教師成長惠及學生成長，實現(xiàn)學校追求卓越，收獲幸福的目標”的議題，7月13日上午9點，在莊嚴的國歌聲中，綿陽市第十一中學隆重召開了“ 群策群力集聚智慧，同心同德共謀發(fā)展”為主題的第十二屆三次教師代表大會。
大會由工會主席賈真主持，該校領導班子成員、教職工代表、列席代表共29人參加了此次會議。
首先，該校校長鐘貞作學校工作報告。報告從學校面臨的困難與機遇；加強教師隊伍建設、促進學校和諧發(fā)展；不斷拓寬德育載體，促進學生健康成長；加強教學管理，提高教學質(zhì)量等多方面將學校一年來的工作向大會作了詳細的匯報。整個報告全面務實、振奮人心。
總務處主任陳彪作學校2022年度財務工作報告。他公開了學校2022年度規(guī)范的財務管理制度和資金流向，體現(xiàn)讓有限資金為教職工服務，為學校教育工作服務的精神。
由教代會主席團成員楊懷勇老師作上次教代會提案落實情況報告。工會主席賈真作本次教代會提案回復報告。報告中充分體現(xiàn)了學校對教職工提案的重視。
接著，開展分組討論。眾人拾柴火焰高，用眾人之力，則無不勝也。代表們分四個小組審議了以上報告，并暢所欲言，各抒己見，以高度的主人翁精神和大局意識對大會議題中涉及的教師職稱評、聘，晉級制度，評優(yōu)評先制度，績效考核制度等方面進行了積極研討和審議。分組討論結束后，代表們再次集中，就修正后的相關制度方法進行舉手表決，形成最終決議。
教職工們紛紛表示，本次教代會代表們認真履職，充分發(fā)揮了教代會的職能，真正實現(xiàn)了教職工參與學校管理，充分體現(xiàn)學校“追求卓越，收獲幸福”的管理理念。
同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協(xié)作的合力。水滴滴石穿，火星星燎原，我們心與心相依，團結抵擋千難萬險；葉層層成蔭，木棵棵成林，我們肩并肩努力，同德同心同向同行定當鑄就十一中美好的明天。
（楊永艾 黃友勇）
