□ 欣言
重點工作遲遲上不了手、重點項目建設老是推進緩慢、矛盾問題一拖再拖越累越多……為什么會出現這些現象?說到底，還是一些干部作風不嚴不實，沒有真正踐行“一線工作法”，辦事不扎實，做人不靠譜。
務實扎實的工作作風，是做好一切工作的重要法寶。“一線工作法”是體現這一點的生動注腳：干部在一線工作、領導在一線指揮、問題在一線解決、能力在一線提升、績效在一線考核、激勵在一線兌現。只要真正踐行了“一線工作法”，把影響和制約發(fā)展的難題在一線解決了，自然能夠做到工作快上手、項目快推進、矛盾快化解、目標快完成，以高效率贏得高效益、以快節(jié)奏換來大發(fā)展。
細究起來，工作推不動、項目進展慢，很大程度上是因為一些干部做什么事情都慢慢吞吞、懶懶洋洋，習慣于開會聽匯報、遇事拖一拖，在嘴巴上、紙面上、屏幕前“抓落實”，不愿意深入基層深入一線了解情況、解決問題，即便到了一線，也是人到心不到，走馬觀花、應付了事。
如果任由這種風氣滋長蔓延，將給綿陽的快速發(fā)展帶來許多“絆腳石”“攔路虎”。首先，因為不了解一線情況，容易造成誤判，導致系列決策部署“踩空”;其次，錯失稍縱即逝的良機，讓原本可以輕松解決的問題“坐大”;再次，“關鍵作用”發(fā)揮不到位，致使重點工作、重點項目建設“掉鏈”。試問，所謂的“老大難”問題，真有那么難嗎?事實一再證明，只要真正地深入到一線，找到問題的癥結所在，對癥下藥、精準施策，什么難題解決不了?
時不我待、起而行之。綿陽的發(fā)展刻不容緩，等不得、慢不得、拖不得，到基層去、到一線去，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)地去抓，以上率下推動執(zhí)行、推動落實，再也容不得走過場、裝樣子了!
編輯：郭成 校對：譚鵬 審核：劉益
