□欣言
工作中遇到問題，就叫苦連天，找出各種理由來推諉搪塞;嘴上念叨“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”，卻不到一線深入了解問題、分析問題、解決問題;面對難題不是全力以赴去解決，首先想到的是把矛盾上交、等上級“解圍”……諸如此類的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，是把“問題導(dǎo)向”的經(jīng)念歪了!
問題導(dǎo)向，是指有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的一個(gè)好方法，發(fā)現(xiàn)和解決問題也是干好各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)鍵在于敢于正視問題，把本地區(qū)、本行業(yè)及重點(diǎn)領(lǐng)域制約發(fā)展的瓶頸問題找出來、找準(zhǔn)確，對查找出來的問題，認(rèn)真梳理分析，排出路線圖、時(shí)間表，形成工作閉環(huán)，切實(shí)把問題解決好、解決掉。
一些干部對“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”不以為然、沒當(dāng)回事，其主要危害有三：其一，不敢正視問題，致使問題越積越多、越累越大，造成難以估量的損失;其二，找不準(zhǔn)問題，費(fèi)了很多人力財(cái)力，結(jié)果是做了“無用功”;其三，不善于解決問題，致使事情一拖再拖，錯(cuò)失良機(jī)。
很多工作尤其重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，不是“并聯(lián)式”的，而是“串聯(lián)式”的，如果前端環(huán)節(jié)出了問題，推而不動，就會產(chǎn)生一系列的連帶反應(yīng)，造成項(xiàng)目推進(jìn)緩慢甚至停擺。如果核心問題沒有解決，工作就沒法干。不堅(jiān)持問題導(dǎo)向，行嗎?因此，是否不折不扣地堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓工作，也能折射出干部的事業(yè)心和責(zé)任感，體現(xiàn)出其工作能力和工作魄力。
事不避難，義不逃責(zé)。干工作的過程，就是不斷解決問題的過程。“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”是一個(gè)科學(xué)的工作方法，不能走樣變形，更不能落空!
編輯：譚鵬 校對：郭成 審核：劉益
