今年以來，綿投集團黨委、紀委深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面提升推進不敢腐、不想腐、不能腐的能力和水平，有力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
強化“不敢腐”的震懾。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化不敢腐的震懾。及時提醒壓責任。嚴格落實集體廉政談話制度，定期聽取黨風廉政建設工作匯報和班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況匯報;對經營過程中出現的不規(guī)范行為和造成不良影響的人和事絕不姑息，強化對“第一種形態(tài)”的充分運用，讓咬耳、扯袖成為常態(tài)。緊盯節(jié)點倡廉潔。緊盯元旦、春節(jié)、五一等違紀違規(guī)易發(fā)高發(fā)時點，堅持節(jié)前發(fā)通知、節(jié)中強檢查、節(jié)后搞總結，讓廉潔過節(jié)擲地有聲。違紀必究敢“亮劍”。綜合運用約談提醒、函詢整改、組織處理、黨紀處分等方式嚴肅追責問責，讓有錯必究、有責必問、問責必嚴成為常態(tài)。針對年度內控及財務收支審計發(fā)現的問題，集團領導分別對7家公司黨組織書記提醒談話，嚴肅指出問題，明確整改要求;針對公務用車管理、“三公”經費支出等專項檢查發(fā)現的問題，發(fā)送提示函、督辦通知書，高標準嚴要求抓實整改。今年以來，共向12家單位發(fā)送提示函;圍繞市委巡察反饋問題，對11名所屬公司主要負責人批評教育，責成3個黨組織向集團黨委作書面檢查，對1人作暫停職務處理并予以黨紀立案審查，對3名黨組織書記予以誡勉處理。
扎緊“不能腐”的籠子。高度重視推進源頭治腐制度建設，扎牢不能腐的籠子。有章必循強基固本。今年以來，修訂完善了《工程項目管理檢查考核辦法》《工程項目審計管理辦法》等10余個制度，不斷強化對權力運行全過程的制約和監(jiān)督。風險排查防微杜漸。聚焦人事管理、資產重組、物資采購、資金管理、招投標工作、項目建設等重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)開展廉政風險排查，對47個風險點位制定57項防控措施，著力形成以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉潔風險防控機制，不斷完善自我抗風險能力。日常監(jiān)督久久為功。開展地方融資平臺專項整治;市國有企業(yè)重大非正常虧損公司、虧損項目背后違紀違法問題專項治理;開展所屬公司“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨主體責任、依規(guī)依法履職用權監(jiān)督檢查。今年以來，組織開展集團系統全覆蓋專項檢查3次，極大地提升了集團黨風廉政建設工作質效。
增強“不想腐”的自覺。堅持教育與激勵并重，增強“不想腐”的自覺。堅定理想信念。充分利用學習會、專題會組織學習黨章黨紀黨規(guī)，引導黨員干部堅守理想信念、嚴明公私界限、嚴格家風家教，進一步筑牢廉潔從業(yè)思想道德防線。推行廉潔承諾。組織對新提拔交流干部廉政談話，教育其珍惜崗位、干凈做事、清白做人;組織與嘉來建工、嘉遠瑞華、三江醫(yī)投等工程項目60余名建設人員簽訂《廉潔自律承諾書》，持續(xù)推進廉潔文化進工地，增強其拒腐防變能力。強化警示教育。通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地，強化警醒反思、樹牢底線意識;召開警示教育大會，通報全市國資系統查處的典型案例和集團系統存在的突出問題，深化以案促改，強化舉一反三;充分運用辦公場所和黨建陣地資源，建立“廉政文化墻”、設置“清風書角”，通過開辟宣傳專欄等多種方式，把廉潔文化融入黨員干部的工作生活中，發(fā)揮廉潔文化的引導、激勵、凝聚、約束和規(guī)范作用，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。
綿投集團黨委將以推動黨風廉政建設和反腐敗工作為主題，在一體推進“三不”機制上同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，層層壓實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為集團科學發(fā)展、高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。
編輯：譚鵬 校對：郭成 審核：李俊
