時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間又是一年?；赝?022年綿陽招才引智的“大片”，進(jìn)度條已經(jīng)拉滿。
逐夢(mèng)而行，共創(chuàng)未來。一個(gè)“引”字或許就是答案。
“引”是姿態(tài)。這一年，綿陽深入實(shí)施新時(shí)代人才興市戰(zhàn)略，發(fā)布《加快集聚創(chuàng)新人才十條政策措施(暫行)》，設(shè)立了10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，同步啟動(dòng)綿陽歷史上最大規(guī)模的招才引智工作，以前所未有的誠意和決心，吹響了招賢納士集結(jié)號(hào)。
“引”是決心。這一年，綿陽著力打造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，科技城釋放著無限的魅力，引來一批批人才匯聚綿陽、逐夢(mèng)綿陽。
引才誠意滿
綿陽不是省會(huì)城市，也不是一線城市，不沿邊不靠海又身處西部?jī)?nèi)陸，在吸引人才方面并無區(qū)位優(yōu)勢(shì)，如何吸引人才?
2022年，市委“定期議才”，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，為全市人才工作舉旗定向，全市上下形成更加強(qiáng)烈的人才意識(shí)。
出臺(tái)“人才十條”新政，設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，既拿出“真金白銀”面向全國招引人才，又著眼“關(guān)鍵小事”落實(shí)支持，以前所未有的力度，打出了一系列行之有效的招才引智“組合拳”。
5月9日，市委人才工作會(huì)議召開，號(hào)召廣大人才積極加入加快建設(shè)中國科技城、全力打造成渝副中心的熱潮。
11月18日，第十屆中國(綿陽)科技城國際科技博覽會(huì)舉辦之際，綿陽市首屆“科技城人才日”系列活動(dòng)高規(guī)格舉行?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，科技城人才戴著紅色綬帶步入會(huì)場(chǎng)，接受最高禮遇。一批院士受聘為綿陽市科技顧問，一批新引進(jìn)的博士、碩士人才領(lǐng)取安居補(bǔ)助，一批人才項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)“真金白銀”，綿陽科技城人才發(fā)展集團(tuán)正式揭牌成立。
2022年引進(jìn)人才代表、新西蘭奧克蘭理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士曹肇義豎起大拇指說：“綿陽對(duì)人才真是‘大手筆’!重視人才，綿陽一諾千金，來真的、干實(shí)的。”
引才力度強(qiáng)
時(shí)間回溯至2022年4月，在“人才十條”發(fā)布后，綿陽發(fā)布公告，面向全國引進(jìn)6385名高層次和急需緊缺人才!
“不論是數(shù)量還是質(zhì)量需求，都為綿陽歷年人才招引工作之最。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，值得一提的是，綿陽以“用好用活編制”為原則，拿出3711個(gè)事業(yè)編制崗位，供應(yīng)往屆畢業(yè)生選擇，讓真正的人才“有得選”“從容選”。
為讓人才“少跑路”，綿陽還組成17支赴外招才引智小分隊(duì)，分赴西北、華東、華南、華中、華北等地區(qū)，常態(tài)化開展“帶崗上門”“帶編進(jìn)校”引才活動(dòng)，與人才面對(duì)面交談、實(shí)打?qū)嵳袖洠屓瞬努F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)簽約“最多跑一次”。
2022年3月，組建7個(gè)駐外高層次人才工作站，扎根在京津冀、長三角、大灣區(qū)等引才第一線，駐點(diǎn)引才。
“綿陽的人才新政對(duì)于我們科研工作者來說，吸引力巨大。”博士后王志明受“人才十條”新政吸引，來到綿陽。10月7日，王志明作為共同第一作者在國際頂尖學(xué)術(shù)期刊《Cell》發(fā)表了重要研究性論著，對(duì)于腫瘤的免疫治療領(lǐng)域具有里程碑式的意義。
引才決心大
“科技城引才計(jì)劃”聚焦產(chǎn)才融合，著力引進(jìn)聚集高精尖缺人才團(tuán)隊(duì)，助推科技城產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在實(shí)施過程中，率先引入專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)開展人才項(xiàng)目評(píng)審工作，建立以貢獻(xiàn)為主導(dǎo)的市場(chǎng)評(píng)價(jià)方式。
在人才引進(jìn)上，綿陽響亮提出“一人一策、特事特辦”的高層次急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)舉措，堅(jiān)持評(píng)價(jià)上不搞求全責(zé)備，認(rèn)定上不搞“一把尺子”衡量，堅(jiān)決打破引才障礙門檻，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地。
“綿陽‘一人一策、特事特辦’的承諾，徹底打消了我的顧慮。整個(gè)過程，市委組織部給予了高度關(guān)注，積極協(xié)調(diào)，加速了引進(jìn)進(jìn)程。從開始接觸到最后敲定成行，前后僅半個(gè)月時(shí)間，這讓我親眼見證了什么叫‘綿陽速度’，什么是真抓實(shí)干!”浙江大學(xué)畢業(yè)，在吉林省白山市基層工作的“博士鎮(zhèn)長”王乾熙，從吉林省全職引進(jìn)到三臺(tái)縣，所有手續(xù)完成只用了不到20天時(shí)間。綿陽的引才速度折射的是綿陽的引才決心。
當(dāng)前，全市人才總量已突破80萬人，專業(yè)技術(shù)人才達(dá)24.8萬，兩院院士達(dá)30名，約占全省一半。一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍正在加速集結(jié)。（綿報(bào)融媒記者 李橋臻）
記者手記
2022年，綿陽構(gòu)筑起人才匯聚“強(qiáng)力磁場(chǎng)”，強(qiáng)勢(shì)引才。
綿陽擁有豐富的科技資源，創(chuàng)新是綿陽的核心價(jià)值。把豐富的科技資源轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，探索體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，急需緊缺和高層次人才。這些人才是科技創(chuàng)新的重要力量。
要想加快建設(shè)中國科技城、全力打造成渝副中心，當(dāng)務(wù)之急是傾心引才，拿出更加積極、更加開放、更加有效的人才政策和招引措施，最大程度地吸引各方面優(yōu)秀人才，為科技城建設(shè)注入新活力，增添新動(dòng)能。
未來，我們期待有更多的“最強(qiáng)大腦”匯聚綿陽。
關(guān)鍵數(shù)據(jù)
◆設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金
◆今年以來，先后前往20多個(gè)城市的50余所高校招才引智，全市共引進(jìn)各類人才18490名，是過去兩年全市引進(jìn)人才數(shù)量的總和
◆首批誠聘12名兩院院士為綿陽市科技顧問
◆加快籌建1萬套“安全、環(huán)保、實(shí)用、美觀”的可“拎包入住”人才公寓，滿足全市各類人才住房需求
◆為全市721名高層次人才確權(quán)發(fā)放“科技城人才卡”，服務(wù)各類人才超過10萬人次
編輯：郭成 校對(duì)：李志 審核：劉益
