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【梓潼】加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍匯聚地
发稿时间:2022-10-12 08:16   来源: 綿陽日報
  摘要:知識就是力量,人才就是未來。梓潼縣牢固樹立“人才是第一資源”理念,堅持以堅定“高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍匯聚地建設(shè)”為目標(biāo),以開展“三大提升”行動為抓手,將黨管人才政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與市場經(jīng)濟配置人才資源與黨管人才政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢相結(jié)合,不斷健全人才“引進、培育、使用、留住”工作鏈條,建強基本人才、引育高端人才,讓人才來得了、留得下、用得上、能發(fā)展,推動人才隊伍增量擴面、提質(zhì)增效,為“全面建設(shè)四川丘區(qū)經(jīng)濟強縣和社會主義現(xiàn)代化梓潼”提供人才保障和智力支撐。

  面向全國引進高層次和急需緊缺人才

  公開考核招聘事業(yè)編制人才

  “兩彈一星”紅色文化宣講人才工作室

  知識就是力量,人才就是未來。梓潼縣牢固樹立“人才是第一資源”理念,堅持以堅定“高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍匯聚地建設(shè)”為目標(biāo),以開展“三大提升”行動為抓手,將黨管人才政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與市場經(jīng)濟配置人才資源與黨管人才政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢相結(jié)合,不斷健全人才“引進、培育、使用、留住”工作鏈條,建強基本人才、引育高端人才,讓人才來得了、留得下、用得上、能發(fā)展,推動人才隊伍增量擴面、提質(zhì)增效,為“全面建設(shè)四川丘區(qū)經(jīng)濟強縣和社會主義現(xiàn)代化梓潼”提供人才保障和智力支撐。

  □林忠偉 文/圖

  多措并舉 不拘一格聚人才

  “他山之石可以攻玉,作為一名海外留學(xué)生,我想把在國外學(xué)習(xí)到的新信息、新觀念,尤其是獨到的管理經(jīng)驗和品牌經(jīng)驗理念,帶回家鄉(xiāng),融入到鄉(xiāng)村發(fā)展之中。我也將盡力發(fā)揮自己所長,更好地服務(wù)家鄉(xiāng)。”10月10日,觀義鎮(zhèn)見習(xí)生何夢陽高興地說。

  2022年,梓潼縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺《做好梓潼籍2022年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)關(guān)愛工作的實施方案》,面向全國梓潼籍大學(xué)畢業(yè)生發(fā)出求職創(chuàng)業(yè)“邀請函”,分兩批為大學(xué)生提供共計300余個見習(xí)崗位,設(shè)立并統(tǒng)籌300萬元大學(xué)生就業(yè)關(guān)愛專項資金,保證所有見習(xí)崗位生活補貼每人每月均不低于2000元,以實際行動留住人才。吸引270名畢業(yè)大學(xué)生咨詢報名,簽約見習(xí)生到崗121人。

  今年梓潼設(shè)立1300萬元人才發(fā)展專

  項資金,研究出臺《梓潼縣激勵人才16條措施(試行)》,形成“4412+N”政策體系。創(chuàng)新加強急需人才剛性引進方式,實施創(chuàng)新開展“梓歸”人才回引計劃,盤活空缺編制,優(yōu)化引才程序,縮短調(diào)動時間,回引梓潼籍人才143人。開展“帶編進校招聘”活動,招錄事業(yè)編制人才140人,其中碩士41人,超過全縣存量碩士總和。加強高端人才柔性引進,建成省級企業(yè)技術(shù)中心、省級產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心各1個,柔性引進5名高層次專家領(lǐng)銜創(chuàng)新團隊。“今年6月,在梓潼縣委人才工作會議上,我們向激勵項目的優(yōu)秀人才、優(yōu)秀團隊,初創(chuàng)團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)攻關(guān)、新鄉(xiāng)賢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊兌現(xiàn)獎金84萬余元,還有197人獲評‘情系桑梓獎’,111人獲評‘奉獻梓潼獎’。”梓潼縣委組織部副部長汪大雄介紹說。

  多向發(fā)力 分類施策育人才

  梓潼是“兩彈一星”精神發(fā)源地之一,梓潼縣“文昌工匠”獲得者、“兩彈一星”紅色文化宣講人才工作室領(lǐng)銜人李婷滿懷驕傲地說:“‘兩彈一星’紅色文化宣講人才工作室,是以‘兩彈一星’創(chuàng)業(yè)歷史為主要背景,以文化精神研究、文藝創(chuàng)作、教學(xué)課件及文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)為內(nèi)容,以宣講、宣傳、演藝等為主要手段,講述紅色人文經(jīng)典,追憶紅色人文往事,感悟紅色人文情懷,傳承弘揚紅色文化,為梓潼做大紅色經(jīng)濟,加速全縣文化旅游融合發(fā)展提供有力的人才保障和理論實踐支撐。”

  梓潼縣牢固樹立“抓人才就是抓創(chuàng)新、抓發(fā)展”的理念,大力實施“梓歸”人才回引計劃和“文昌鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)計劃,吸引了一大批優(yōu)秀人才集聚梓潼、扎根梓潼、服務(wù)梓潼。2020年,該縣舉行“綿州英才薈”、梓潼縣首屆“文昌鄉(xiāng)土人才”頒獎典禮,47名“文昌名師”“文昌名醫(yī)”“文昌農(nóng)博士”“文昌村官和新鄉(xiāng)賢”“文昌工匠”受到表彰。獲獎勵人才均納入“文昌鄉(xiāng)土人才”庫管理。同時,梓潼縣建立起一批“鄉(xiāng)土人才工作室”,實行“兩年一評”,統(tǒng)一命名授牌,每年度經(jīng)考核合格的給予1萬元工作經(jīng)費補助,發(fā)揮各類人才“傳幫帶”作用,鼓勵和引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才扎根基層、奉獻基層。

  “人才服務(wù)梓潼,我們服務(wù)人才,就此,我們還制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才制度》,提升服務(wù)各類優(yōu)秀人才工作水平,營造尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。”梓潼縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

  打造長期扎根梓潼的“永久牌”人才,是梓潼對留住人才的期盼,梓潼縣設(shè)立專項資金,啟動實施“菁英計劃”“鴻鵠計劃”“倍增計劃”“暖心計劃”四大培養(yǎng)計劃。計劃實施正不斷發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”,不斷打造長期扎根梓潼的“永久牌”人才。

  首次舉辦的人才工作者隊伍專題培訓(xùn)班,培養(yǎng)首批鄉(xiāng)村文旅人才隊伍,6人成功評定為省市級鄉(xiāng)村文化旅游能人。實施“五優(yōu)評選”強帶動,推進“校地合作”拓渠道,與西南大學(xué)共建柑桔研究所梓潼工作站。與四川文化藝術(shù)學(xué)院共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,在縣融媒體中心建設(shè)學(xué)院實踐基地,與西南科技大學(xué)、成都理工大學(xué)等高校合作,建成大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地和特色產(chǎn)業(yè)示范基地。

  精準(zhǔn)搭臺 聚焦主業(yè)用人才

  “郭天祿傳承工作室不是哪一個人的,是一個整體。通過這個工作室,不定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展中醫(yī)藥知識培訓(xùn),提高基層醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)診療水平,更好為老百姓服務(wù)。”全國基層名老中醫(yī)藥專家郭天祿傳承工作室負(fù)責(zé)人、梓潼縣中醫(yī)院老中醫(yī)藥專家郭天祿說。

  梓潼縣打造特色產(chǎn)業(yè)平臺,聚焦生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),建成科技創(chuàng)新孵化中心、創(chuàng)客中心和重點科研實驗室,解決科研難點和技術(shù)堵點6項,1家企業(yè)榮獲全國首屆檢驗醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新一等獎。做大集體經(jīng)濟平臺,將886名村級致富能手吸納進村“兩委”,充分激發(fā)其“引進一人,帶動一片,致富一方”的干事熱情,千方百計促進村集體增收,全縣提前一年全面完成村集體經(jīng)濟消薄任務(wù)。2022年,梓潼縣預(yù)計所有村集體經(jīng)濟組織收入將達到5萬元以上,50%以上的村可突破8萬元。做強科技企業(yè)平臺,全縣企業(yè)研發(fā)經(jīng)費增至4100萬元,新增科技型中小企業(yè)20家、高新技術(shù)企業(yè)2家、國家專精特新“小巨人”企業(yè)1家。

  用心用情 優(yōu)化環(huán)境留人才

  “優(yōu)秀人才是助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要因素,綿陽七曲山景區(qū)旅游開發(fā)有限公司嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于服務(wù)人才的相關(guān)規(guī)定,積極為優(yōu)秀人才提供力所能及的服務(wù),讓他們更加安心、放心地服務(wù)梓潼經(jīng)濟社會發(fā)展”。綿陽七曲山旅游開發(fā)有限公司總經(jīng)理王勝說。

  梓潼縣印發(fā)《關(guān)于進一步落實梓潼縣“人才服務(wù)卡”服務(wù)項目的通知》,進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,扎實推進落實“人才服務(wù)卡”持卡人優(yōu)惠待遇,持續(xù)優(yōu)化全縣人才發(fā)展環(huán)境,在全縣營造識才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍,同時,落實好“天府英才卡”“科技城人才卡綿州英才卡”“文昌英才卡”“情系桑梓卡”各類服務(wù)項目,確保各類人才在梓享受優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)事項。服務(wù)項目包括就醫(yī)體檢、景區(qū)免門票、子女就學(xué)、免費觀影、配偶就業(yè)等方面。與此同時,梓潼縣堅持提高待遇留人,足額兌現(xiàn)高端人才引進、安家補助、技術(shù)攻關(guān)等激勵資金80余萬元,新建132套人才公寓。優(yōu)化服務(wù)留人,健全人才綜合服務(wù)體系,依托“青年之家”對人才創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目代辦等“一站式”服務(wù)。在教育、衛(wèi)生、景區(qū)服務(wù)中心等部門設(shè)立10個“人才服務(wù)點”。激發(fā)情懷留人,創(chuàng)作大型故事會《一輩子》、情景劇《在烈火中永生》等優(yōu)秀作品,其中《在烈火中永生》被省委組織部評為好課程。

  “人才是戰(zhàn)略資源、第一資源,梓潼縣將進一步整合各類資源要素,加大財政投入,形成政策比較優(yōu)勢;盤活編制資源,大規(guī)模開展招才引智;聚焦鄉(xiāng)村振興,打造特色人才隊伍,服務(wù)人才發(fā)展。為綿陽加快建設(shè)國防科工人才高地、打造國家級聚才平臺貢獻梓潼力量。”梓潼縣委常委、組織部長李慕嬋說。

編輯:李志 校對:郭成 審核:劉益



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