綿陽新聞網(wǎng)訊 今年7月下旬起，工行綿陽江油支行以深入貫徹落實省市分行有關(guān)清廉文化建設(shè)精神和2021年內(nèi)控合規(guī)“價值創(chuàng)造年”主題活動為契機，持續(xù)深入開展基層行清廉文化建設(shè)培養(yǎng)，近4個月來，其清廉金融文化有效促進團隊風清正氣，確保了團隊各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
勤宣傳，提升思想意識。該行通過H5、宣傳櫥窗和內(nèi)部《工會簡報》等宣傳形式，著力提升員工廉潔意識，讓全體員工清楚基層行清廉金融文化建設(shè)是基層行處企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分，是關(guān)系到全體員工、特別是黨員干部廉潔自律搞好本職工作，促進內(nèi)控案防工作有效開展和維護團隊和諧穩(wěn)定并助推業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容。
強氛圍，打造文化環(huán)境。該行開展全員清廉文化攝影、書畫作品比賽和展示活動，利用員工自己拍攝的荷花、蓮、竹等攝影作品，配以“廉潔——清白做事、坦蕩做人”“廉——廉以立身、廉潔生威”“廉潔——潔身如蓮，凈守清正”“廉潔——潔身自好，快樂生活”等雋永警語，在支行辦公樓道、會議室、職工食堂等處進行展示，時刻警醒干部員工注意廉潔，保障平安。
重督導，適時深入宣講。該行由支行領(lǐng)導、綜合部負責人和工會人員等，每月抽出時間深入各部門、網(wǎng)點，對深植“合規(guī)為本、全員有責、風險可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化核心理念和正確認識基層行清廉金融文化建設(shè)的重要意義進行宣傳講解，使干部員工從自身發(fā)展角度，對基層行清廉文化建設(shè)既是上級行黨委的整體部署要求，也是全行加快業(yè)務(wù)發(fā)展的競爭形勢客觀需要。
(盧勇 唐甜)
